當中遠新材的新技術負責人出來交流時，王俊驚訝的眼睛都瞪大了許多，像卡通圖案里的洋娃娃一般。
這位新技術負責人是國際知名大牛，不是有錢就能請到的。王俊看向李思遠，只見他臉上波瀾不驚，一派祥和的景象，頓時明白李思遠一定是早就得到了消息。
這位新任技術負責人不是別人，正事李思遠在國外的一個同門，今年剛剛通過“國家千人計劃”回國。是一個國際知名的科研與實業兼修的實力派人才。他與李思遠的導師是同學，李思遠在國外時曾跟隨老師多次去他的公司拜訪，大家都稱他韓教授。
“韓教授，歡迎您回來，上次在美國，我就聽導師說您有意回國，沒想到這么快就回來了。”
李思遠迎上去與韓教授握手，韓教授也拍著李思遠的手，像一個慈愛的長輩一般，一臉的和藹可親。
“您回來這么大的事情，怎么沒有看到集團和行業協會有報道？”
李思遠有些不解，以韓教授在國內外的地位，怎么會不聲不響的回國呢。
韓教授笑笑，他對李思遠說道：“我不喜歡這些大張旗鼓的事情，再說了，今年不是外部環境不太好嘛？我們集團商量了多次，決定不對外公布我加入的情況，以防有其他不好的影響。”
現在韓教授雖然回國了，但妻女還在國外，這兩年中美貿易摩擦也漸漸影響了人才流動，有些關鍵崗位的人才回國出國，都要經過報備，以防出現什么不可控的后果，例如不明不白的就被關在哪個國家了。
李思遠明白韓教授的顧慮，也佩服他獨自一人歸國的勇氣，對他更是欽佩不已，想著如果自己的父親還在世，他們應該很能談得來。接手微納科技的這些時間里，李思遠漸漸明白父親的苦心和抱負，只可惜天不假年，如果上天再給他二十年的時間，或許微納科技也會成為國際知名的企業。
寒暄過后，李思遠便將這次的來的主要目的告知，韓教授并未負責這次供應商的評估工作，當他聽到微納科技與賽微科技同屬后備供應商的情況后，當即脫口而出：“胡鬧。”
韓教授說完，便讓助手去把這次評估的負責人找來。那人來了后，將這次評估工作從頭到尾給韓教授匯報了一次，聽完之后，韓教授大概明了。
他告訴李思遠：“我知道是什么情況了，這一輪只是理論方面的評估，后面還有產品的測評呢，這才是真正重要的部分，你們回頭好好準備。”
韓教授問李思遠：“這個賽微科技是什么情況，我怎么從來沒聽過，他們有什么技術優勢我都不知道。”
李思遠有些不好意思，他不好當著韓教授的面說賽微科技有任何問題，畢竟在有的人面前“同行相輕”是忌諱。
看韓教授還是一副好奇的樣子，李思遠只得告訴他：“賽微科技成立的時間不長，主要做一些低端的產品，這兩年也在往高端走，發展挺快的。”
韓教授有些懷疑，又讓助手去整理一些賽微科技的材料，對于新出來的國產企業，韓教授都花很多時間研究，這也是中遠新材此次請他回國的目的，要加快集團供應鏈的“自主可控”。
韓教授回國時，集團高層領導給他的任務是即便“矮子里面挑將軍”也要挑出一家好的國產供應商。因為原先的供應鏈上員工貪腐，整個供應鏈高層被全盤換掉，集團也對之前供應鏈的一些評估結果不放心。這次供應鏈重新完成評估后，還要這些教授專家再進行核查，務必要做到真實準確。