他粗略估算了一下這筆定金大概能收到多少錢，這個私單全包下來也就兩千多，那么百分之三十的定金就是幾百塊錢而已。不過，有總比一點也沒有要好，如果不是因為他現在轉行來到了電商這個行業，三石也沒辦法幫到他來推薦私單，事實上，電商行業的這種私單是少之又少的了，只有這次特殊情況出現而已，能接私單較多的，那是廣告投放會居多，奈何陳軒又不是干這行出身的，啥也不懂，啥也不是。
……
時間又過去了幾天，轉眼就來到了一周的最后一個工作日，星期五。
粉墨app的前些天的活動已然結束，活動效果報告也在昨天出來了。上午十點半，秦飛再一次帶著他們運營事業部召開了一場大部門會議，說是有很重要的事情要公布出來。
會議室里，秦飛環視了一圈運營事業部的所有人，微笑著對眾人說：“現在咱們運營事業部算上梁經理，已經一共有七個人了，看起來部門很快就能很快地壯大起來。”
“今天叫大家過來開會，主要是有幾個事情要幾個重要的事情要和大家公布。首先，我們先恭喜李樂晴和陳軒兩人正式安排轉正，成為我們星顏科技的正式員工，另外，陳軒由于入職以來表現良好，所策劃的活動都讓我們的項目取得了不錯的效果，所以，現在安排陳軒為活動運營組的儲備組長，希望陳軒和李樂晴兩位新入職不久的同事再接再厲，取得更好的成績，也希望其他同事繼續努力！”
會議室里傳來一陣強烈的掌聲，大家都在為陳軒和李樂晴兩人祝賀，緊接著，秦飛繼續說道：“第二個事情，就是關于運營事業部的特別調整，我已經安排人事部那邊加快招聘力度了，你們部門很快就可以擴大規模，這也是開始設立分組架構的原因，所以啊，大家都要多加努力，還有很多升職機會等著你們來拿呢！”
“一起加油！”
部門里，其他人臉上都是帶著喜悅之色，唯獨潘帥，臉上似乎帶著一閃而過的不滿，尤其是看向陳軒的眼色時。
不得不說，這次陳軒為粉墨app策劃的活動效果還是很不錯的，而入職一個多月，他也終于如愿以償地轉正了，并且進入了“半升職”的狀態。
……
兩天后，又到了周四，馬上就來到周末了，今天陳軒已經收到了那筆定金，潮尚的私單也已經進入了執行階段，兩千多塊錢馬上就能進賬了，但這錢一到手也是馬上拿去還信用卡了，每次都是這樣的情況，陳軒為此也是傷透了腦筋，因為如果一天還不清債務，那就一天沒有存款，沒存款那就啥也別想了。
次日，秦飛要求公司所有的管理層都到會議室開會，梁經理也叫上陳軒過去了，一開始他還不明所以，后面梁經理解釋這是秦飛的意思，他也就沒有再多說什么了。
會議主要講的是公司接下來的一些發展規劃，包括下半年的工作計劃等等這些安排，另外就是下周一有一個增資發布會，說是公司融到了新一輪的融資，到時候公司所有的管理層，包括儲備的，全都要到發布會現場增加點人氣。
這聽起來，星顏科技是發展得越來越快了，而在會議上也明說了，粉墨項目將會成為公司發展的重心，那也等于說明了運營事業部會是公司的核心部門，意味著部門里的每個人在公司的發展前景會很大！