白冰找到店長質問道。
“新聞報紙登上去了，該發的傳單我們也已經發出去了，可是顧客卻依然不愿意登門，我們也沒有辦法。”
店長有些委屈的拿出了手中的傳單，今天一大早為了配合公司的宣傳推廣，她帶著所有員工第一時間開始了派送傳單。
可是卻收效甚微。
“怎么可能？明明就已經把價格降下去了，怎么可能會沒有效果？”
白冰一把從店長的手中搶過了一張傳單，親自看了一眼。
傳單上面的宣傳消息并沒有出錯，可問題究竟出在什么地方呢？如果不能盡快找出問題，并且想到解決問題的辦法，用不了幾天，她就不得不鎩羽而歸了。
“說話啊，到底是怎么回事兒？難道你們就不知道去麥克斯那邊看一下什么情況嗎？為什么別人的生意就能那么火爆！”
心情煩躁的白冰這會兒只能將滿腔怒火，全都發泄在底層的員工身上。
最后還是店長鼓足了勇氣開口道。
“白經理，我們是擔心，我們如果去麥克斯門店那邊打探消息的話，會被你誤認為消費去了！”
店長這說的絕對是大實話，白冰之前已經定下了規矩，肯德基的員工絕對不能踏入麥克斯的門店，否則一律開除。
而這個解釋直接把白冰給氣得臉都綠了。
“白癡，飯桶，做事情不知道靈活變通的嗎？要是不想干了就直說，我馬上就能找人頂替你的位置！”
惱怒之余的白冰用上了職業場上慣用的威脅伎倆，本以為可以起到立竿見影的效果，可誰知道接下來員工的反應，直接讓白冰給氣得差點兒沒昏厥過去。
“白經理，我們今天本來就是要辭職的，希望白經理能夠把我們的工資結算一下！”
好家伙，在職業場上屢試不爽的威脅，結果今天居然在幾個底層員工面前不奏效。
不過別人也確確實實有辭職的底氣，畢竟回過頭就能去麥克斯面試，加上之前有人嘗試過的關系，所以他們自然有恃無恐。
而且麥克斯的公司待遇，以及員工福利各個方面，都遠高于肯德基，就算今天白冰不威脅他們，他們也會在晚些時間主動提出辭職。
“好，好啊，你們全都商量好的是吧，行要走就走我一個不留！馬上給我滾！”
身為肯德基榕城市場部的經理，白冰自認為還沒必要把幾個底層員工放在眼里，走了就走了，回過頭又不是找不到。
畢竟工作這么長時間總結下來的經驗告訴她，現在國內最不缺的就是勞動力。
“那我們的工資？”
店長微微抬頭看向了白冰，其意圖很明顯，將他們掃地出門可以，但必須得把工資結清。
“工資？你還好意思跟我提工資？你們才工作了幾天？而且在你們工作的這段時間里面，門店的業績下滑這么嚴重，提工資？還要不要臉？”