“好的。”岑佳欣喜道。
老板陳昕跟天澤影視解約后，雖然沒有成為他的經紀人，但老板也能兌現率承諾，讓她成了公司的藝人主管。
收入雖然增加不多，但發展前景提升了。
現在周琳嫌事情多，竟然把跟老板聯系溝通，相當總經理助理的工作讓了出來，還真是短視啊！
“那就散會，林主任，我們去你那邊。”
陳昕也不再多說，起身跟林明杰往外走去。
他們很快就來到了公司最自由舒適，環境最好的創作中心。
這里在公司最里面，也是最安靜，是一處近五十平的寬敞明凈辦公區。
但布置的完全不像普遍意義上的辦公室，倒向是個舒適的大客廳。
地面鋪著地毯，有幾個舒適小沙發桌，幾張舒服的沙發，讓編劇們可以帶著筆記本，隨時換給地方工作。
辦公區一面墻壁上掛著一個幕布，還有有小桌子和椅子，可以當講臺，給人講演所用。
另一面墻壁是個大展示板，上面此刻正畫著人物關系圖，還有各種線索連接的事件，正是《繡春刀》劇本故事的分析。
陳昕走進去之后，四個編劇都站起來，高興來跟他打招呼。
這些編劇現在都還很年輕，基本都剛剛大學畢業，步入社會工作，當時招人的時候，有的甚至就是在自由創作，沒有固定工作。
被昕大影視招徠時，他們還十分擔心懷疑。
但是來到公司后，便不再懷疑了，等收到陳昕的劇本后，便每天都來舒適的上班，討論完善劇本，有時也會思考創作自己的劇本。
《繡春刀》的劇本很完善，講了一個很完整的故事，并不需要修改太多。
陳昕找這些人來，主要是讓他們提供些新創意，把故事整合的更有新意一些。
他雖然照抄了電影劇本，但其實把涉及打斗的劇情都留白，也讓這些編劇發揮。
這也是他要發揮和創作的最重要的劇情。
他拍這部電影，看上的是這個電影的故事，實際就是要嫁接成一部精彩的動作電影。
許多功夫動作電影，講不好故事，往往成了讓人詬病的主要原因。
有這個劇本打底，就不存在這個問題了。
讓這些人繼續把這個精彩，卻有些老套的故事搞出點新意來，在涉及爭斗打斗的動作劇情上加以提升，那就能達成陳昕的目的！
原電影動作戲雖然拍得剛猛有力，但精彩不足，尤其最后兩場重頭戲，張振和聶元的決戰大戲，實在缺少新意，也不夠精彩。
除此之外，許多打斗的戲，弓箭、弓弩先行，固然有自身的風格，但卻并不是陳昕想要的。
這樣他的動作戲就不能精彩展開了。
而且，那時候弓弩基本被淘汰了，火槍十分的盛行，就算安排遠程攻擊，火槍也更為合適點。
在這一點上，陳昕決定把弓弩和火槍的重要性減弱，甚至去掉，以增加兵器戰和赤手搏擊戰斗，提升格斗的激烈性和對抗性。
實現這一點，那主要演員選人就要用會武術的動作明星，而且要演技達標，角色契合！
《繡春刀》里的主要角色對演技要求很高，功夫明星在這方面比較薄弱，所以一定要找到最合適的人。
陳昕進去之后，跟幾個編劇隨意坐下，便指著展示板道，“誰講講，你們最新的一些進展。”
PS：繼續征集《繡春刀》創意和選角人選，趕緊說，不然下一章就全部展開了。