回到南大之后，馬上在大禮堂召開了一個集訓考核總結表彰大會。
主持會議的依然是譚秋雨校長。
譚校長滿面春風，顯得心情非常不錯。
他首先對所以人都鼓勵肯定了一番，接著著重的表揚了23中隊的表現。
尤其是對于表現較為突出的楊光、高勝男和楊影幾個人，更是喜愛之情溢于言表。
最后，譚秋雨道：“我是個愛才如命的校長，南大現在需要人才，所以我希望大家都能夠快點成長起來。”
譚秋雨的聲音變得有點興奮起來：“告訴大家一個好消息，今年南大給同學們提供的資源，是以往的四倍。
也就是說，這次考核，每一個年紀都有一個單獨的排名。
今年，各年級都能獲得相當于以往全校一年的資源。”
譚秋雨的話引起了臺下的巨大轟動。
新生或許不知道這意味著什么，可是老生都知道，這對于他們來說是個多么巨大的福利。
對于很多人處在升級瓶頸的人來說，這更是一次非常關鍵性的支持。
尤其學校的那些功能性修煉建筑和設備，對于學生的提升是非常有幫助的，但是那些建筑和設備是需要大量資源的。
所以往常作為獎勵發放的訓練點數是有限的，這也是避免資源消耗過大。
這次學校一下把資源放出來這么多，也是引發了學生們的各種遐想。
今年到底是怎么回事？
不但高考的方式改了，連南大也一下做出這么大的動作。
譚秋雨見學生們嘰嘰喳喳的，也不急，笑呵呵的看著大家熱鬧了一會，這才干咳了一聲。
接著說道：“還有一個好消息，為了加強師資力量，我們今年還特聘了一些優秀的外聘教師，作為你們各小隊的帶隊老師。
帶隊老師會帶你們去完成各種力所能及的任務，培養你們的相關能力。
其余的時間，你們可以自由選修，或開展實踐活動。
關于教學資源的分配，等下同學們都會收到相應的信息。”
散會之后，同學們對校長剛才的講話展開了議論。
這次的力度真的是太大了……
之前南大雖說有小組老師，但是這些老師無非就是在專業方面輔導一下，而且也不會帶著去做什么任務。
大多數的小組老師其實都是在南大留校的歷屆畢業生，他們自己本身也都有自己的本職工作，專業輔導相當于一項義務工作。
今年學校不但一下撥出了這么多資源，而且還特意請來了外聘教師。
要知道能夠成為南大外聘教師的，無一不是具有宗師級以上實力，并且有非常豐富的履歷才有資格勝任的。
所以請外聘教師可不便宜。
同時大家也都有些期待，自己小隊的帶隊老師會是什么人。
楊光很快就收到了南大的短信通知，獎勵發放下來了。
喜聞樂見，全都是給的南大通用的積分點，相當于4.5億信用點的總價值。