李海霞也有些忐忑，昨天其實把她也嚇得不輕，只是當時的狀況存在一定的偶然性，如果不是犯罪分子點了張合歡的名，也不會發生張合歡深入罪案現場第一線的事情，她正準備向劉臺長解釋并做出保證，以后絕不會發生同類的事情。
劉臺長道：“小李啊，組織上準備給你分配更艱巨的任務。”
李海霞愣了一下，怎么都沒想到留下她是為了人事調動的事情，難道自己在《第一現場》節目中過于激進引起了領導們的反感，她趕緊道：“劉臺長，我在文藝頻率已經做了二十年，現在頻率才剛剛有起色，您就讓我更換崗位，這不公平吧？”
劉臺長笑了起來：“你理解錯了，不是把你換到其他頻率，而是給你升職，組織上已經考察你很長一段時間了，因為你近期出色的表現，打算給你加加擔子，打算升任你為本臺的副臺長。”
李海霞又驚又喜，其實她知道自己被列為副臺長候選人的事情，以她的資歷和過往業績也完全符合要求，本來她都以為自己沒有希望了，可現在突現轉機。
李海霞也清楚是誰給自己的助力，自己無意中的一個選擇得到了張合歡這員虎將。
劉臺長道：“幾個候選人中我推薦了你，估計這兩天任命就會下來，你也提前準備一下，文藝頻率有沒有合適的接替人選？”
李海霞想了想，如果按照資格來說的確有幾個人非常合適，但是論到能力第一肯定是張合歡，只是張合歡屬于首要排除的那個，他目前還是借調狀態，組織關系都沒調過來。
李海霞高興的同時還有些不舍，畢竟在文藝頻率已經工作多年，更何況文藝頻率正處于第二春的上升期，只要張合歡在，肯定還會不斷創出新的奇跡。
在繼任人選方面李海霞非常謹慎，她清楚自己的建議能夠起到得作用微乎其微。
通常領導在問你意見的時候其實他的心中已經有了理想人選，如果你推薦得人和領導是同一個還好，如果不同，只會引人不快，所以在這種時候必須要謹言慎行。
李海霞笑道：“這我得好好想想，劉臺長覺得誰合適？”
劉臺長道：“你覺得林小鳳怎么樣？”
李海霞并沒有想到他會提名林小鳳，林小鳳雖然是本臺優秀的主持人，可是她資歷尚淺，在李海霞的印象中好像還沒有那么年輕就擔當頻率主任的先例，她忽然明白為什么林小鳳要從交通頻率來到文藝頻率，被人利用的滋味并不好受。
在劉臺長面前，李海霞還是很好控制了情緒，她表示林小鳳工業務能力毋庸置疑，但是她過去和林小鳳在工作上接觸不多，所以也談不上了解，如果劉臺長想了解她的情況，可以問問新聞頻率，畢竟林小鳳是從新聞頻率走出來的主播。