能打動一個男人的無非四要素：權力，金錢，女人，成就感。
對，就從這4點著手！
第一個女人，直接放棄，現年53歲的史蒂夫.沃爾什對于....方面的需求沒有那么大，而且人家和妻子相濡以沫多少年了。這一點不靠譜。
至于權力，史蒂夫.沃爾什已經是俱樂部的引援主管兼助理教練了。而且老人在引援方面明顯比其他方向更勝一籌.....而且老人現在還把自己當作球探來看，基本保持著每周必到一些低級別聯賽看球，觀察有潛力的球員。所以現在就算給足球總監的職位意義也不大......
最后兩點金錢和成就感....咦，可能靠點譜了。
王曉在心中打了好幾遍腹稿：
“史蒂夫先生，我需要您留在這篇廢墟中，是的，我稱我的俱樂部為廢墟....”說完不顧老人驚詫的目光繼續豪氣說道：
“但我想如果您能留下，我們就能在這個廢墟中重生，我們會在一年內升級，三年內在英超連續保級成功，五年內在英超保持在中游水平，十年內在英超站穩腳跟并嘗試擠進歐冠區。這個目標，怎么樣？史蒂夫先生。”
饒是老人見多識廣，也被王曉的狂妄震驚了！是的，就是狂妄。想他在切爾西從1990年到2006年在切爾西足足呆了16年，除了德羅巴/埃辛這樣的球員，像是切赫，佐拉，馬克萊萊，羅本的引進都有他的身影。就算這樣06年的切爾西也只能稱作是準豪門。
而且現在不一樣了，小子。
王曉明白在上面說的那番話，在老人眼中就是天方夜譚。不過他還是要說出來，不僅僅是說給史蒂夫.沃爾什聽的，也是說給自己。接下來王曉決定來點實質性的東西：
“史蒂夫先生，基于我所說的目標，我能給您的承諾是：
1.您的部門所有人員的球探費用不設定上限。
2.所有球員青年球員的引進您可以不經過任何人員的審批，您有權力直接簽約。
3.所有經過您手考察的并成功簽約引進的球員，如果日后俱樂部賣出，你們部門將會得到轉會差額的5%作為獎金。
同時也給您提出一個要求：
.通常我不定時的會給您一個考察目標，希望您可以在三個月內考察完成并出具球員考察報告。當然這個不算在你們部門的提成范圍內。”
在這里王曉耍了個小心眼，畢竟他有領先別人十年的眼光。占了史蒂夫的一個小便宜。
即使是這樣史蒂夫.沃爾什也是既激動又震驚。激動在于球探費用終于不用那么緊張了！新來的主席還是很大方的嘛，另外最重要的就是對于青年球員直接就可以簽約不受到別的部門的制約了。
史蒂夫.沃爾什很清楚青年球員就是球隊的地基，如果不能為一線隊持續供血的話，球隊甚至會有大廈將傾的危機感，畢竟這個世界上絕大部分俱樂部都不是那么有錢的，如果只靠買賣成熟的球員來維持競技水平的話，說句不好聽的當老板不再投錢之時就是俱樂部墮落之日。
而有的球隊只靠培養青年球員打出名氣
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后再高價賣出，也是活的滋潤的很呦。
史蒂夫.沃爾什震驚的是，還沒聽過那個俱樂部賣人給引援部門提成的這個說法....畢竟如果把俱樂部當作公司來看的話，引援部門相當于采購部門，又不是銷售。說白了公司賣東西賺的錢和你采購有什么關系！
于是胖老頭心里想：‘要不就再留一段時間？條件聽起來都挺誘人的。而且這個年輕人給出三個條件時的果決，表示他是個很有魄力的主席。嗯，可以試試。’
想到這里，史蒂夫.沃爾什認真的道：