松開段步高的手，南易示意一下范紅豆，“年少有為玩具廠的副廠長范紅豆，我女兒。”
“段先生，你好，范紅豆。”
南易介紹完，范紅豆就主動對段步高伸出右手。
段步高稍愣了一會，琢磨了一下，就和范紅豆握了握手。
“步高，請坐，于修，再叫壺茶。”
等服務員重新泡了壺茶，南易就給每人都倒上一盞。
“于修，給步高什么待遇”
“第一年每月3000塊基本工資，配車配電話，每月報銷額度5萬，免發票部分1萬，年底有年終獎。”陳于修回答道。
“房子呢”
“從南陳建筑那里租了幾套供高層居住，下午我就帶段廠長去選房子。”
“嗯。”南易頷了頷首，對段步高說道“步高，這個待遇不會覺得委屈吧”
“不會，不會，這個待遇已經很好了。”
段步高再一次回味受寵若驚的感覺，去年，他在京城碩士快畢業前，就有幾家很不錯的單位都愿意招錄他，但他發現這些單位的官本位思想都特別強，夸獎單位有多好，都會說“你看，誰誰誰的兒子也在這兒。”
段步高心想自己就是個平頭老百姓的兒子，在這種單位會很不自然，于是，他畢業論文都沒交就南下，放棄了碩士畢業證，也放棄了價值一萬多塊的京城戶口。
段步高先是去了瓊省的椰城，覺得那里太狂熱，看著不太靠譜的樣子，于是他又跑到中山，進了一家看起來欣欣向榮的公司。
那家公司有幾百名員工，老板的目光很大，去年一年就新招了150多個本科生，50多個研究生，高學歷人才密度比京城很多科研單位都高。
拿著不到400塊工資的段步高覺得來對了地方，進了一個好平臺，他一定能在那里干出一番事業。
可不到幾個月，他就發現自己的一腔熱情喂了狗，別說他一個肄業的研究生，就算是那些正經研究生也沒有得到很好的機會，老板雖然招了不少高學歷人才，看起來很重視人才的樣子，可用起來卻不是那么回事，他們在做的工作，找個小學畢業生也照樣能干。
覺得前途無望的段步高正打算跳槽去同學介紹的小電子廠時，陳于修就出現了。
陳于修客氣的把他接到深甽，帶著他參觀耳東電子的工廠，也給他看了讓人驚艷的小超人計算機，跟他展望耳東電子的未來，也聊國際上半導體、電子行業的最新動態，說的頭頭是道，有很多東西都是他一個無線電專業畢業的本科生沒聽過的，讓他眼前一亮。
參觀完工廠，陳于修又帶著他參觀行政樓，最后請他去總裁辦公室就坐。
總裁，一個很新鮮的詞匯。
在總裁辦公室里，他看到辦公桌后面的書架上有寥寥幾本書籍，但每一本看起來都有點破舊、骯臟，可以看到書角上的毛邊。
辦公桌上有一沓厚厚的報紙，擺放的非常凌亂，也正因為凌亂，他可以看到不少張報紙的抬頭，不僅有國內的幾份主流報紙，還有香塂的、歐美的。
他當時就覺得，一個企業老板這么愛學習，這一定是一家有前途的企業，一家會尊重人才的企業。
然后，他就收到了橄欖枝，陳于修給的待遇讓他感到受寵若驚。
“于修啊，樓房的私密性差了點，也不能保證安靜，這會影響步高休息，去幾個別墅區看看在出租的別墅，給步高租一套，該添置的都添置上。”
“明白。”
“這”
段步高不知道該說什么，一杯茶還沒下肚，待遇又提高了一截。
“步高，我們南陳村一直尊重人才，也唯才是舉，一年幾萬塊錢的收入，在深甽買不起房也買不起車，現在你的待遇就是如此，暫時不會改變，想要改變，需要你給出理由，為什么給你提高待遇的理由。”
南易端起茶盞呷了一口，“只要你的理由充分，你的月薪可以提高到3萬、30萬，哪怕有一天你的理由充分到可以要走耳東電子一半的股份，那也沒事，只要你開口，只要村里覺得合理，都可以給。