賣方和買方同樣是一對好朋友，他們一個想割對方個腎，一個想扎另一方心口，相處的極為和諧。
在過去純粹的計劃經濟時代，一切生產都有計劃指標，可以說是單位與單位之間調劑，無所謂真正的買賣關系，等進入價格雙軌制時代，市場經濟之風吹起，自然就有了“計劃外”的商品。
一開始，這些高價的計劃外商品還非常搶手，買方的表現也非常殷勤，一見到賣方就下跪并磕頭，嘴里還諂媚的說著，“親爹欸，您就給我兩噸鋼材吧。”
后來，鋼材依然堅挺地當著九千歲，誰見著它都得跪著答話，可有些商品就不行了，獨此一家別無分店的時候還能作威作福，這開店的一多，瞬時小日子就過得緊巴巴的。
可到底是當慣了九千歲，底子不行，架子不能倒啊，還得端著，于是就出現了滑稽的一幕買方，你跪下，爺今兒求你個事，你買一車皮我們廠割韭菜的鐮刀，爺念你的好，趕明兒，爺再抖起來，來一個風云再起，給你一個向我主子謝恩的機會。
也有的行業，那叫王小二過年，一年不如一年，打一開始就是磨豆腐的角色，不知道當爺是什么滋味，比如巢絲廠，最輝煌的日子只是褲衩子自由，嘿嘿，還是絲綢的，可以說過慣了苦日子，就算是災年，也知道褲腰帶往哪頭勒更能扛餓。
自然，他們也更早的學會變通，知道什么叫客戶，知道有一種費用叫招待費，柳昕只要帶著名片，再開一份介紹信揣著去杭市，那邊的巢絲廠肯定會對她熱情款待，吃樓外樓，游夜西湖，一嘴一個柳總被叫著。
南易翻看了一會資料，圈定了一家倫敦的馬特紡織公司做為他電話營銷的對象，這家公司的辦公室地址在混亂的倫敦東區圣賈爾斯魯克里公寓，這個公寓南易親眼見過，如果是一家有實力的大公司絕對不會把辦公地點設在那里，馬特紡織九成是一家不大的公司。
公司不大，崗位就不會太齊全，多半一人身兼多職，很容易把電話打到老板那里，另外小公司和大公司的成本核算方式和運作模式有很大的區別，大公司崗位齊全，管理成本比較高，但是做事的人也比較多，很多事情都可以派遣本司的人員去親力親為，把人員薪資成本和差旅成本向供應商轉移。
所以，工廠承接的大企業的大訂單通常單件利潤會比較低，屬于走量取勝的單子，或許還要加上一個長期穩定的標簽，要是利潤較高，那可想而知生產工藝和質量標準也會很高，良品率很難做到保證。
小公司則不然，人員薪資成本要占到公司成本的大頭，多養一個人，多一份差旅開支對公司來說都是要命的。
比如說馬特紡織它需要從華囯進口絲綢，但它的體量不大，很難壓低供應商的報價，與其一趟一趟的往華囯跑，還得派駐跟單人員，不如拉進一個中間公司，把麻煩的事情都甩給這家公司，而馬特紡織只需要支付它能接受的報價即可。
當然除了成本問題，還有對華囯比較陌生，不管是語言還是辦事方式都無法有效理解的問題，把一件商品出口到國外，說起來就是那么幾個步驟，可這寥寥幾步卻能讓人跑斷腿。
九十年代中后期，國內遍地的外貿公司就是處在夾縫中的公司，吃的就是“成本飯”和“跑腿飯”，歸根結底，吃的都是人口紅利，所浸淫領域的人員工資增長導致產品報價增長，就會倒一批這樣的外貿公司。
億萬國際剛起步階段非常適合從這種業務開局，先賺點辛苦錢，等在行業里浸淫久了，再徐徐謀劃其他。
把資料參透，在腦子里構思好該怎么打這通電話，南易就先放下馬特公司的資料，繼續翻閱其他，時間還太早，電話還是放到下午四點或更晚一點打比較合適。
上午的時間很快就過去，億萬國際沒有工作餐，只是默認天天加班，不但有兩塊錢的午餐餐補，還有三塊錢的實質是加班費，但名義是晚餐餐補的補貼。
億萬國際的規定上班時間是早上十點至下午七點，中午還有一個半小時的午餐時間，一天實際上班時間55個小時，每周工作時間275個小時，絕對的低工時、高工資、高福利。
至于有三名職工從早上八點上班到晚上十點才下班，那是他們的自發行為，與公司規則無關，公司并不提倡加班，但為了維護職工的自由，對加班的行為也不表示反對。
不提倡加班絕對不是虛偽之言，做業務的加個毛班，只要能給公司帶來單子，不來點卯都行，哪怕是發工資的日子懶得來也沒事，南易絕對會親自把工資一一送到家里去，離開的時候還會幫忙提走垃圾。
一家小公司制度、規則都是放屁，只有賺錢才是硬道理。
南易的午飯是蘇夢做的，每天一早她會先買點菜在住所備著，烹飪時間長的就先做好，中午熱一熱就可以吃，時間短的就現炒，一般半個小時就有飯吃。
一個革命菜、一個噴香的野蔥燒豆腐，還有一個雷公筍，里面擱了一點對南易來說略顯多余的肉絲，還有一個蘇夢的家鄉菜大煮干絲，不過是簡配版，沒有筍片也沒有用雞湯，蝦仁倒是放了不少，畢竟椰城這里海蝦不貴。
野蔥的味道不要太香，非常刺激味蕾，把野蔥蓋在飯上，咬一口雙面煎至金黃的豆腐，再扒拉一口點綴著野蔥的白飯，唇齒留香。