“是東京都立高校聯合英語演講比賽，前三甲可以獲得東大和早稻田大學的免試入學資格，我很想去東大，但是我科目的偏差值一直都在63以下，所以”說到這兒，上野未央臉現尷尬，囁嚅著。
“了解了，如果是這種級別的比賽，你又有這樣的目的，那你這篇稿子的水準不太夠，就是口語練得再好，內容太過空洞、沒有激情，也很難獲得評委的認同。”
“老師，我應該怎么做”
糯糯的一聲“老師”，讓南易的骨頭一酥，腦子里瞬間如同走馬燈一樣，不斷飄過紅底白字的“fbiarg”。
走馬燈出現得快，消失得也快，只是零點幾秒，南易就用大毅力按住各種齷齪的念頭，嘴里諄諄而語，“內容雖然重要，但可以放到后面來解決，目前首要的還是解決你的口語問題，在學校里，你們老師有沒有教過你們國際音標”
“沒有學過，老師只教過羅馬音，還有用片假名給單詞注音。”
南易頷了頷首，“你的比賽在什么時候”
“初賽是12月2日，決賽在圣誕節前。”上野未央滿眼期待地看著南易，希望他能帶來奇跡。
“來得及，明天還是這個時間點，你買一本國際音標的書籍，還有，租一張當幸福來敲門的錄像帶，一起帶過來。”
“哈依。”
接著，南易甩給上野未央一句“ihaveadrea”，讓她不斷重復地念，他一遍遍糾正對方的發音，直到能聽出一點馬丁路德金的味道，南易才拋出第二句。
兩個小時的時間稍縱即逝，南易讓上野未央先行離開，并讓她明天一定準時。
在日本，人們習慣通過中介租賃房子，雖然多了一筆費用，可也勝在減了不少繁瑣，真實會社的辦公室很快就定了下來，位于千代田區的霞關，這個地方的租金相對丸之內、惠比壽、新橋等寫字樓比較集中的地方便宜。
一棟單層實用面積在105平米的四層小樓，一層開了一家店鋪，二三四層可以當作辦公室，在樓頂還有一個天臺，可供平時職員小憩、抽煙。
在實地看了一下，南易又把添置辦公用品的工作甩了出去。
下午，南易接到了谷口愛的電話，對方決定接受銷售部本部長的職位，但需要一周時間進行辭職交接，南易欣然答應。
稍晚一點，南易又接到獵頭的電話，說是已經有了兩個候選人，南易趕過去看了一下簡歷，一位叫渡邊泰子的女性，一位叫大冢英治的男性。
渡邊泰子，37歲，目前在東京電力工作，司職企劃部經濟調查室副長，年薪1300萬円。
1980年，渡邊泰子從慶應大學畢業后，作為東京電力第一批女員工進入公司工作。從進入公司的第一天起，渡邊泰子就非常努力，到1993年，她作為當時公司歷史上唯一進入管理層的女性，深得領導器重。
在渡邊泰子的領導眼中，渡邊泰子是一位積極努力、十分上進的女性，但平時寡言少語、生人勿近。不過由于業務能力出眾，領導對其非常欣賞，稱她為一個名副其實的女強人。
這是因為一旦渡邊泰子投入工作，完全像是換了一個人，她基本每天都會加班到凌晨一兩點，并對所有人都十分嚴苛，即便是領導的錯誤也敢直言不諱。
從簡歷上可以看出渡邊泰子是一位有一定明顯缺陷的女強人，至于什么缺陷通過簡歷分析不出來，獵頭在做簡歷的時候，不可能把候選人的缺點如實標注，這需要雇主自行發現。
大冢英治，32歲，加州大學伯克利分校畢業，在硅谷一家名聲不響的數據公司工作過兩年，接著跳到ao，負責管理在線內容的技術服務團隊。
大冢英治的簡歷比渡邊泰子要簡單得多，但他要比渡邊泰子對口，不過就南易看來，大冢英治的簡歷中規中矩，毫無亮點，放到二十年后，在互聯網巨頭頂多能拿到二十萬美元左右的年收入，在互聯網人才還不多的今時今日，他的這份簡歷反而有點耀眼。