一些中層干部購買幾千股的股份在幾億股的股份里面，完全可以忽略不計。
陳西峰現在盯牢的是那幾個購買了幾萬股甚至幾十萬股的高管與中層干部，是這幾個人在給自己下馬威，他當然要進行回擊了。
否則的話，直接自己再投資5億元就行了，反正目前自己并不差這點錢。
股權比例是這樣的：總經理丁山占有1%的股份，另2位副總各占0.5%的股份，2位中層干部各占0.1%的股份。
2位中層干部占的股份比例少，現在他們主動向陳西峰提出出售全部的股份，他們覺得現在銀行的市值增加了，還是直接進行套現的好。
2位副總則愿意各拿出一半的股份進行出售，他們的想法是趁著現在銀行市值不錯，先變現一半，拿到5000萬元現金，就算銀行發展前景不明，也已經有了退路。
剩下的0.25%的股份繼續持有，萬一銀行發展前景良好，還是可以繼續參與分紅。
利益相誘下，這5位銀行高管與中層干部同盟馬上就分化了。
總經理丁山看到其它四個人如此操作，也不得不為自己進行打算，于是他也拿出一半的股份，也就是0.5%的股份進行出售，再繼續持有0.5%的股份。
這樣一來，這5位高管與中層干部總共出售了1.2%的股份，皇甫天夢需要向他們支付2.4億元。
正如這幾位高管和中層干部的猜想，收購這些股份的錢，全部由陳西峰提供，反正他現在手中還有近200億現金，拿出2.4億現金，完全沒有任何問題。
在律師的見證下，皇甫天夢與這些人簽訂了收購股份合同。
陳西峰也出售了1.3%的股份給皇甫天夢，從而為銀行“換來”2.6億元的資金。
銀行參與開會的其它中層干部心里都在發笑，這幾個人依著手中股份想找陳西峰的麻煩，卻被陳西峰收拾了一回，同時他們也看到了陳西峰和皇甫天夢不差錢的豪氣。
既然陳西峰與皇甫天夢不差錢，他們應該會把天寧市商業銀行辦好。
接下來，陳西峰說道：“現在銀行里的一些人對我不放心，為了不影響大家的工作狀態，我提議銀行里的每個人在原先基礎上提薪10%。”
現在金融大勢不好，許多銀行都在裁員減薪，而自家銀行卻不減員卻能加薪，大家當然報以熱烈的掌聲，這掌聲中包括了剛才已經完全出售了股份的2位中層干部。
銀行的股份沒了，公司的利潤與他們的關系不再緊密了，他們只要拿到更多的工資與獎金就好了，當然贊成加薪了。
丁山和另外2位副總心里很不痛快，她姥姥的，陳西峰剛剛逼著他們出售股份來籌集資金，現在卻立馬給所有的員工加薪了。
不過，就算他們再有意見，也毫無作用，陳西峰是大股東、皇甫天夢占了2.5%的股份，絕對占了話語權。
就在這三位高管心里不痛快的時候，陳西峰提出了會議的第二個議題-----關于信貸部經理和投資理財部經理辭職的事情。
陳西峰當然明白這些人早不辭職晚不辭職，就在自己剛接手成為董事長的時候向自己提出辭職，無非是想給自己一個下馬威。