李家凡并不待見這個私生的妹妹，二人平時接觸很少，為此李琳并不清楚陳西峰與李家凡之間的恩怨，否則的話，她絕對不會主動來找陳西峰幫忙。
陳西峰倒是知道陳琳完全不參與李氏集團的管理與分紅，現在李氏集團倒塌了，倒是不能牽連到她。
不過，他也想知道李琳的經營能力如何，畢竟原先如賓酒店過多地依靠李氏集團的生意，現在沒有了這筆大生意，能不能正常運營下去？
如果如賓酒店不能很好地運營下去，與其以后還是被人收購，還不如現在讓李可然收購了。
面對陳西峰詢問酒店的生意狀況和今后發展打算，李琳倒是侃侃而談。
李琳說道：“陳會長，未來的商業由誰來定義？盡管‘前浪’不甘讓位，但事實卻不容爭辯。”
“在大眾認知中，屬于網紅屬性的喜茶，年收入早已超過我國最大的茶葉公司。至于技術成熟、實現量產的電動車新勢力接連上市，已經在傳統汽車產業掀起巨浪。”
“‘新’浪的喜好轉變能再造一個行業，也能坍塌一個行業。我把如賓酒店的用戶定義是‘新’浪，即年紀輕或者心態年輕的客戶。”
“畢竟，時代大潮的奔涌、理念的進步，是因為幾代有創新力和推動力的人共同完成的，而這些人的潛在需求，決定了產品供給未來該往哪個方向走。”
“我打算讓如賓酒店的用戶年齡在25至40歲之間，讓他們感覺住過如賓酒店，就不會想再回到原來的經濟型酒店，也不會想再回到傳統的五星級酒店。”
“之前許多人做經濟型酒店是有‘里子’沒‘面子’；做五星級酒店卻是有‘面子’沒‘里子’，我在考慮有沒有可能既有“里子”又有“面子”的酒店？”
“我考慮客戶因為有了好體驗，從而帶動酒店價格和回報率的提升，而價格高了才有底氣對用戶好、對伙伴好、對業主好，這是良性循環。”
陳西峰自己曾經收購過一家五星級酒店，也有酒店的管理體驗，為此現在對于李琳在經營酒店上不走尋常路表示贊賞。
當著她的面，陳西峰直接打電話給李可然，讓她放棄對如賓酒店的收購。
李可然不明白陳西峰為什么會親自阻止一家酒店的收購行動，但她不會多問，爽快地同意了。
這就是聰明人，不問原由，直接給面子。
對于李琳來說，原先讓她頭疼不已的事情，陳西峰居然一個電話就搞掂了，讓她驚訝不已。
臨別之際，陳西峰還鼓勵她先經營和完善好這家如賓酒店。在合適的時候，可以開設連鎖或加盟酒店，擴大酒店的經營規模。
如果到時缺乏資金，可以再來找他，他愿意進行投資，同時承諾投資時只參與分紅，不參與酒店的具體管理。