在副院長辦公室，劉副院長客氣地招呼黃志剛坐下，先是聊了一些學習生活的情況，隨后話鋒一轉，問黃志剛對于退學費的要求有什么看法。
黃志剛其實沒有這方面的準備，只好硬著頭皮進行回答：“劉院長，很顯然，要求全額退還學費肯定是不可能的，但同學們的訴求也情有可原。我們和學院可以加強交流，看看能否找到更好的解決辦法。”
劉副院長似乎對黃志剛的回答很滿意：“好啊，我果然沒看錯你。”停了停，他繼續往下說道：“我跟你實話實說吧，目前學院對于此事非常重視，我也安排了學生處、宣傳部對你們班里的學生進行嚴密監控，以防出現負面新聞。”
“黃志剛，你作為學生會干部，要發揮好帶頭作用，多多開導同學。要知道，跟學院對著干，最終肯定沒有好處的。”
黃志剛點了點頭。
經過留意，黃志剛發現開溝通會時敢于堅持發言要求退還學費的同學，其實也就兩三個人。
后來的見面交流會，黃志剛作為學生干部去過幾次，每次都是學院領導先占用半個小時開場白，然后那幾個同學花差不多的時間來表達自己的訴求，最后學院領導再表表態，一個多小時就這么過去了。
此事拉扯了幾個月，仍然沒有任何實質性的進展，同學們的對抗情緒開始升級。
在一次非正式班會上，有同學提出要到主管教育部門去反映；也有同學建議向省里進行舉報；還有同學提議請律師來打官司。
不過，盡管大家說得很熱鬧，但散會后，黃志剛卻發現沒有任何同學有進一步的行動。
學院領導可能也是煩了，畢竟一直沒有明確的處理方案，不過，劉副院長還是會經常找黃志剛了解班里同學的思想狀態。
黃志剛考慮再三，決定把班會的情況跟他說一下，想借此給學院施加壓力。
聽黃志剛的講述后，劉副院長哈哈大笑：“你們這些孩子啊，真是可愛！不過這件事兒你不用再操心了，問題很快就會解決了。”
到了上個學期末，有些同學又放了一些狠話，說是等考完試，一定要學校給個說法。
當然，還是嘴上說說，并沒有具體行動。
下學期開始了。黃志剛決定辭去學生干部的職務，一是夾在學校和同學之間兩頭為難，滋味難受；二是開始打算為維護權益做些努力。
黃志剛找到以前那幾個堅持要求退還學費的“意見領袖”，想聊一下接下來的行動，卻發現他們的態度變得模糊起來。
接著，學院又發布了一份通知，說目前有三個名額，要在合作辦學班里選派表現優秀的同學到國外大學進行短期交流。
說實話，這也算是個不錯的機會，黃志剛一度以為這是學院在向同學們示好和妥協。
通知發出一周后，黃志剛看到最終人選名單：正是那三位“意見領袖”。