不過還是老話，一個龐大的集團組織，發展路線太過單一還是不行的，遠航盟太重視技術人才了，從而忽略了保駕護航的武者群體，所以在聯盟很多重大決策上根本沒多少話語權，如果不是有水櫻會這個百年盟友，估計是要被另外幾家人壓得喘不過氣的。
走下飛船進入大廈，丁蒙等人的感覺就跟走進另外一艘星艦差不多，這大廈外觀像高樓，內部卻是星艦艙體的設計，用卡迪加的話說，遠航盟的人基本都是搞科技研發的，很多人一生都在這幢樓里面吃喝拉撒，幾乎很少出去，所以當初直接就按照多功能綜合星艦的標準建造了，遠航大廈就是星艦，只是距離上一次飛行已有三十多年的時間沒動了。
這地方倒是讓丁蒙想起了星虹集團的藍月分部，卡特爾那個怪老頭就是在這樣的地方工作，然而丁蒙這次見到的卻不是卡特爾那樣的人。
在大廈第六十層的辦公大廳，一個西裝革履、年輕英俊的男子接待了丁蒙一行，這人是遠航盟專管人事外聯的副總，副總對丁蒙他們倒也客氣，畢竟卡迪加傳回來的事件報告中提到過，丁蒙是站在他們這一邊的，而不是和智炎他們一起胡來亂來。
只不過要安置這群人副總又犯難了，原因很簡單，曾康和楊威都有“資歷”，而且是專業領域的人，安置他倆很容易，可其他人既無資歷，又是武者，遠航盟一向都不怎么需要武者靈能者，所以要加盟并非易事。
“資歷”是神戰星環很重要的信息標準，跟圣輝聯邦的數據庫個人信息是完全一樣的，它主要記錄你的身份、專長、行為、對所屬門派的貢獻尤其是對聯盟的貢獻，然后由星環主腦系統進行評估，最后生成信用值，這個信用值就等同于是人的威望，完全的數據化，有了這個信用值，就能拿到六大派的神戰星域信用點，也就是神點，相當于是薪水了，要知道這神點可是全星系通用，連星盜們都認可。
丁蒙君凌一群人都是來自偏得不能再偏的麥迪星，別說“資歷”，系統里面連他們的身份信息都沒有。
副總朝卡迪加笑道：“卡迪加長官，以他們在青木系那邊的所作所為，進入星環肯定是沒有問題的，用不著去星環外面去參加什么競技比賽獲取資格，這一點我就可以為你拍板做主了，但是加入咱們盟……你又不是不知道，專業要求還是比較嚴，既然是靈能者，我的建議的測試資質，測試通過順理成章的加入，如果通不過，你再去找老大他們商量商量，你看怎么樣？畢竟這幾個年輕人也是你的朋友……”
卡迪加的臉色有點不自然，因為他在遠航盟的地位還是比較高的，但副總堅持要丁蒙他們參加資質測試，也有點不太給他的面子，可副總說得也有道理，遠航盟如今的高層確實不怎么重視武者，那測試就測試吧，難道以丁兄弟他們的身手，還通不過測試嗎？
丁蒙也是比較好奇，聽起來好像這測試很難似的，你們盟都不重視戰斗型的源能者，難道還把測試搞得很難么？
對此丁蒙也是毫不在意，測就測吧，既然要混進人家的組織，不付出點代價怎么可能呢？