至于包吃包住,那是福利,我不但給這些,以后還要給五險一金,甚至給車給房,一個好的企業不說能像家一樣溫軟,但起碼要有歸屬感,這樣大家才能全心全意為目標而奮斗,”
王婷婷一臉委屈“可是這么多人我怎么管的過來啊,你又不管這些!”
“你作為店長誰要你面面俱到了,以后沒事少看點韓劇,多學學管理,內勤和財務交給王娟,你把銷售部管好就行,把他們拆分成四組,二十人一組,倆班倒輪換,設定團隊獎金和個人獎金,同時連續三個月墊底的組長換人,個人倆個月墊底的淘汰,讓四組競爭起來,你管四個組長就行,出了事情你也只找幾個組長問罪,沒事多出去做做團建,增加集體榮譽感,做一個狼性的團隊,”
“說的簡單,萬一人家做不好怎么辦!畢竟這是百多人的團隊啊!”
“那沒關系,我記得有個叫安倩的是個資深的電話營銷,回頭我找她聊聊,”
王婷
(本章未完,請翻頁)
婷一聽馬上就不樂意了,“不行,她是我的屬下,你只準跟我交流,不準你和他們單獨見面,”
張振華早知道這樣的結果,這說到底還是用人為情了,不過有他倆姐妹總別不認識的人放心,不過還是的提點一下,畢竟他可不單純只想做這一些就夠了,
“傻瓜,逗你呢,但你可的加油哦,我以后可是要做華夏最大的服裝銷售商,現在這只是剛起步而已,現在100人,以后可就是幾萬,十幾萬了,”
當晚聯系了獅子,把事情交代了一遍,根本不需要廢話,很快便已二十萬的價格成交,答應幫他做查企業信息代碼的軟件,和群發短的信軟件,順帶連鈴聲的網站也一并交負了過去,雖然掌握核心技術才是一個公司發展的關鍵,但隔行如隔山,張振華屁程序都不懂,也只能先這樣了,
在他看來人才才是最重要的,有個好的銷售團隊,賣任何東西都不怕,那他才能無往不利,尤其是他知道未來的發展,何況又馬爸爸的先例,以后只能朝著這個方向發展了,
很快在張振華一切從簡不負責任的態度下,一家毫無形象可言的公司正式運作起來了,當然有王翔的關系在想不賺錢都難,他還特把之前的創作錄制成了鈴聲,所有的廣告都是放他的歌,不是為了出名,只是單純賺錢,不錄單曲,只有下載鈴聲才能聽,反正沒想大火,有點名氣就夠了,以后可以省去廣告代言的費用,
“張振華,你今天也別上課了,直接體育館找劉老師,讓他安排你彩排,下午就要演出了,你可的為班級為學部爭光啊,”張振華正在辦公室聽楊鵲華教導,今天已經到約定的日期了,他連忙點頭答應,
來到了體育館舞臺上和臺下,已經聚集了上百人了,都是穿舞服的或者偶爾幾個打扮時尚拿著吉他的,看起來好不熱鬧!
張振華心里格外的舒暢,本來想好好的體驗校園生活,特意選了這個學院,結果自己倒好,真正在學校的時間才一天,又瞎忙活去了,
“張振華你怎么在這?”
(本章完)