對于團隊現狀，劉小夏其實有諸多的不滿。底子差也就罷了，劉小夏無法容忍的，是不求上進。例如：早例會。
早例會的目的，是為了大家的自我提升，拓寬知識面，鍛煉口才，提升談吐能力。但有些人，卻將早會當做了任務和累贅，一點都不用心。
今天，是孫悅悅主持早會。她拿著手機，給大家分享了兩條熱點經濟新聞。磕磕巴巴，語句不暢，毫無亮點。
劉小夏的耐心，快到極限了！
孫悅悅每天按時來，按時走，領著高薪，業績為零。天天悶在辦公室里，連點聲響都不帶有的。
“早會分享，是為了提升自己。新聞，大家都可以自己看。用得著你來念嗎？念也可以，還磕磕巴巴的！能不能用點心思？大家需要的不是新聞，是新聞背后的原因。為什么降準？為什么加息？為什么人民幣貶值？這才是你們需要分享的內容。”
“天天羨慕小夏，羨慕這個，羨慕那個。你們這種水平，給你們客戶，你們能談的下來嗎？客戶問你什么，你拿著手機念嗎？現場百度搜索嗎？搞笑！”
張雅雅有點爆發了，說完，她站起身，離開了會議室。會議室內，一陣沉默。
“早會，是大家的時間。以后請大家認真準備，分享真正有價值的內容。好了，早會結束，大家忙吧！”說完，劉小夏起身，徑直走進了張雅雅辦公室。
“雅總，李秋月的事，怎么處理？”
“活該。自己沒有把握客戶的能力，等失去客戶了，又各種不甘心，有用嗎？客戶又沒有綁定，從誰那里買產品，是客戶的自由！”張雅雅氣有些不順。
沒有人能體會到張雅雅的壓力，運河團隊一直沒有氣色，泰州團隊半死不活，幸虧，東海團隊剛出了一單一千萬的信托，給她帶來了一些慰藉。
“雅總，李秋月有些情緒，要不，你和她談談？”
張雅雅沉默了幾秒鐘，“小夏，孫悅悅不能再這么下去了。要么出業績，要么滾蛋。憑什么白拿這么高的工資？你讓辛苦干活的王雨晨、熊少強這些人怎么看？欺負咱們傻嗎？”
張雅雅聲音有些大，應該是故意的。
“我一會找她談談，如果她還是不能出業績，我就支持雨晨組建團隊。她又聯系到一家新三板企業，工作非常勤奮。”劉小夏說道。
“小夏，我現在是看明白了。咱們得支持有潛力的人，懂得感恩的人！支持廢物，勞心勞力，還不討好。”張雅雅明顯帶著情緒。
劉小夏心里一動，問道：“雅總，是不是異地團隊業務不順？”
張雅雅嘆了口氣，“王亞楠，話說的可好聽了。到了事情上，原地踏步。運河分公司我都想撤了。一個月三四百萬的業績，我缺這三四百萬的業績嗎？”
“撤容易，再申請可就難了。”劉小夏覺著撤了有點可惜。
張雅雅明顯也有些不甘心，“老胡整天喝酒，一點也不爭氣。小夏，咱們應該成立陌電團隊。蓉城方燕財富中心，是純陌電營銷的團隊，一年照樣干十多個億。把小熊他們組織起來，單獨成立一個團隊。”
劉小夏不反對，只是，團隊長人選有些難以選擇，“雅總，團隊長不好選。”
“讓他們自己選，成立團隊，互相之間也有監督，比讓孫悅悅帶著強。她天天悶在辦公室里，鬼知道在干什么！讓她把辦公室也騰出來，她有什么資格單獨用一間辦公室？”
劉小夏點了點頭，“我一會和她談談。李秋月的事，你還是找她談談吧，畢竟是老員工，你安慰安慰她。”