駱潔把三家公司的調查報告放到林皓文的桌面上，說道：
“林總，按照您的要求，在我們獵頭圈子里找了兩周時間，總算是有三家符合的條件的了，不過……”
林皓文還沒打開文件看，笑了笑，像是早就知道結果一樣：
“是不是這三家公司，都有各自的問題。”
駱潔微微一驚訝，也就不再掩飾了：“林總說得沒錯。三家公司都挺頭疼的。”
“說說吧！”
“深圳的這家，洪方科技，創始人是三星出來的，在國外著名理工學院畢業之后，回國創業，主要做的是手機。目前只有天使輪的融資。要收購或者入股，難度都不大，創始人也表達了意向。但問題是，他們公司的研發進度太慢，到目前為止，還沒有拿得出手的成品，連工程機都沒有一臺。所以在技術層面，我們團隊是打了一個問號的。”
林皓文不可能隨隨便便收購一家潛力有限的公司，出手就必須是巔峰。
“接著說！”
“第二家公司創始人是艾利和出來的，在京城中關村，英島留學，回國之后先是在國企呆了三年，出來創業之后，瞄準的方向也是手機，技術上要比深圳這家更加成熟。我們團隊有人去京城參觀了公司，目前有39名員工，大多數都是技術研發人員，公司進行了第一輪融資，1000萬元，估值達到1億元。問題就是，有多家大型通訊企業準備收購這家公司，恐怕落到咱們手里的可能性不大。”
講完了前邊兩家，確實不好辦啊！
林皓文隨后從三份資料中拿出海城本地這家：
“海城澎太科技，這家是本地的吧！”
“對……”駱潔還是準備親口介紹一下：“澎太科技的創始人是麻省理工學院博士畢業，之后在索尼音響事業部工作了6年時間，職位做到了研發總監。后來因為在mp3的設計理念上，和高層意見相左，只好自己出來創業。這個創始人挺有個人魅力的，他一走，有不少事業部的同事紛紛跟隨離職，一起回國創業。”
林皓文淡淡笑道：“我怎么感覺，你好像比較看好這家公司啊？”
駱潔點點頭：“確實是，澎太科技目前沒有進行任何外部融資，連啟動資金都是全體員工一起湊的。收購的金額不會太高，而且技術過硬，我們團隊的人進行多輪確認，他們做出來的mp3，已經足以媲美索尼的mp3，而且在音質的優化，和模式的選擇上，還要更加優秀。”
林皓文把資料放下，隨即問道：“聽你這么介紹完，澎太科技是最符合咱們了。”
“是！”
“那這家公司就沒有什么問題？”
“有，而且，問題還是最尖銳的。”
“說說看！”
“澎太科技的創始人叫卓理，他擁有著驚人的產品開發天賦，能夠在索尼做到研發總監的位置，也是相當厲害的一個人。不過這人性格很古怪，我前段時間去見他的時候，發現他抱著一本書，蹲在樓梯旁邊，我原本說等他看完了再去叫他，您猜他看了多久？”
“多久？”林皓文也是蠻好奇的。
“我早上十點去的，他就在樓梯旁邊看那本書看了8個小時，著魔了，連廁所都不帶上一回的。聽說這人對產品的開發有著極其苛刻的要求，這也導致了兩個問題，一個是研發進度慢，另一個是研發成本增高，他對工藝的要求，經常會把代工廠家給逼瘋。目前國內的代工廠，根本無法滿足他這款mp3的生產工藝要求。”
林皓文琢磨了一下：“他拒絕入股嘛？”
“情況是這樣的，他們公司目前的經營狀況極差，員工們已經整整一年的時間沒有任何收入，早期投入的錢也差不多花完了。所以，創始團隊，意見出現了分歧。大部分支持引入外部資金，但是卓理本人不同意，他認為現在公司的經營狀況太糟糕，引入外部資金勢必會大大削弱創始團隊的話語權，到時候產品的設計又會改變原先的軌跡，這和在索尼的時候有什么區別？他本人擁有一票否決權，卡在他那兒了。”
“那他們內部關系肯定鬧得很僵啊！你能不能把卓理請出來，我想跟他見個面。”
駱潔有些為難地說道：“前天，澎太科技召開了一次會議，好像鬧得有些不愉快，之后卓理就不肯見我了。這兩天他也沒來公司上班。”
林皓文雙手交叉在胸前：“幫我聯系一個澎太科技公司內部，和卓理關系比較好的人，這個能辦到嗎？”
“好，我這邊想辦法！林總，還有什么吩咐嘛？”
“沒有了，你去忙吧，這段時間辛苦了駱經理。”
“應該的，那我先走了。”