“我對學術作品數量沒有要求，只看重質量。如果你們能寫出一篇重量級的學術作品，將有可能從助理教授級別直接晉升為教授級，我這個中心主任的位置給你們坐也是沒問題的。在我們中心人人平等，我自己也得寫論文，好了，二位開始工作吧。”
沈奇交代完數學室的工作，便去隔壁總務室關心妹子們。
最先成型的總務室已經運轉的相當成熟，崔小藝，這位童顏大胸的女員工負責人事薪酬，收簡歷、篩選簡歷、辦入職、辦五險一金、算工資、算補貼等和員工切身利益相關的事情，都由崔小藝操辦。
畢業于中央財經大學的文燕負責財務，數理研究中心的經費財務流程、各種報銷等事務由她負責。
畢業于燕大本校的桑甜負責內外協調，檔案管理、與外部門外單位的聯絡、黨工團相關活動及其他瑣事由她操辦。
妹子們都是名校畢業，有一定的工作經驗，業務上非常嫻熟，不需要沈奇操太多心。
聰明能干的妹子們讓沈奇從俗務中脫身出來，沈奇集中精力搞學術，他回來不是吃閑飯的，他要做實事。
妹子也到位了，研究員也到位了幾個，沈奇的科研啟動資金跟其他海歸不是一個數量級，大名鼎鼎的沈教授和他的數理研究中心倍受燕大其他各院關注。
成績，必須拿出一點成績，才能服眾。
蕭俊龍和馬超凡兩位研究員都是帶著課題投奔沈奇的，因為個人或外部原因，兩人的課題沒有在原單位立項。
課題都是現成的，沈奇大手一揮：“你倆寫立項報告，盡快立項，每個人都有獨立的科研經費，先從我的科研啟動資金里劃撥，一人二十萬，先用著，等項目經費批下來了，多退少補。”
“沈老板，有魄力啊！”蕭俊龍很清楚搞基礎數學研究的，單獨一個項目的經費給20萬不算少了，沈老板從自己的科研啟動資金中先墊付項目經費，普通的老板沒這么大方。
“沈教授跟他們那些學閥不一樣，沈教授是真心想做大事業。”馬超凡倍受鼓舞，看來跟對明主了。
學術課題立項報告交上去了，到相關部門批準、項目正式立項、科研經費到位之間有一段時間。
有些科研工作者，經費不到位就不干具體的活兒，提交了立項報告之后就天天等著資金到位。
誠然購買設備、原材料之類的需要花錢，沒錢干不了大事，但理論相關的工作可以先行。
沈奇先給經費，讓蕭俊龍、馬超凡編寫立項報告的同時，推進兩個數學課題的具體研究工作。
立項報告就是個套路化的文件，有標準模板，主要目的是找學校、國家相關部門申請科研項目經費。
沈老板給錢給政策給資源，充分信任兩位研究員，蕭俊龍和馬超凡沒理由不好好干，他倆的課題《莫蘭集的維數研究》、《一類特殊超曲面的研究》很快編寫完成立項報告。
兩個重大課題分屬數學物理、代數幾何領域，沈奇批準兩份立項報告后交到學校去了，兩個課題申請國家自然科學基金、首都市自然科學基金、首都科技支撐計劃項目資助、首都市教委重點資助項目、燕大基礎研究基金……等十二項科研項目經費，能批幾個算幾個吧。