推開吸煙室大門，沈奇冷著臉走進去：“你倆嘀咕什么呢？”
兩位吸煙的研究員大吃一驚：“沈主任！”
沈奇數理研究中心以及燕大有個傳說，說沈奇的父親和岳父都是軍隊里的戰神，沈奇練過一種部隊里秘傳的輕功，他走路沒聲音，并且能控制呼吸。
果然啊，沈主任神兵天降，神出鬼沒……兩位研究員趕緊擺手：“沒說啥，隨便嘮嘮。”
“我對你們不好嗎？”沈奇問到。
“好，挺好！”
沈奇又問：“這次沒安排你倆署名，有想法？”
“沒想法，服從組織安排！”
“如果覺得不公平，可以通過正式渠道，逐級反饋。”沈奇嚴肅提醒，隨即說到：“行了，你倆去忙吧。”
兩位研究員掐滅香煙，悻悻離去。
痛心啊，真的很痛心。沈奇心情不佳的回到主任辦公室。
回想中心初創之時，缺兵少將，沒產出任何科研成果，沈奇去燕大物院借人，好不容易借來10個物理研究員，才有了FASTER項目組。
FASTER項目組初期的團隊氛圍十分融洽，沒人在意楊定天性格孤僻、資歷最淺，大家眾志成城搞科研，擼起袖子加油干。
中心順風順水發展到現階段，FASTER項目組涌現出好幾個百萬富翁，很明顯，階級矛盾已經產生了，內部的明爭暗斗有愈演愈烈趨勢。
究其原因，無他，就兩字：私心。
人都有私心，誰不想更早的出人頭地？能夠合法合理的多掙幾個錢，為啥不掙？
不患寡而患不均？如果這么操作，FASTER項目組會更加危險。
駕馭人心或許比玩轉科學更難。
總而言之沈奇今天的心情糟糕，這可能是中心處在大發展時期的陣痛。
“大佬，你們教教我，如何成為一個優秀的管理者？”沈奇來到書柜前，取出《曾國藩家書》、《太祖語錄》等文獻，研讀起來。
系統在其他九個科目中均給出了當代的參考模板，唯獨政治，給的全是歷史上的參考模板，可能系統也害怕被和諧。
在系統的設定中，曾國藩是政治領域的14級參考模板，是大佬級的人物。
大佬穿越時空告訴沈奇，小伙子，你不可能做到讓每一個人滿意，如果你真這么做，那你就是傻的啵。
這屬于神交，沈奇自己琢磨出來的。
沈奇決定維持FASTER項目組多勞多得、看貢獻度、署名輪著上的現有制度，是的，我不可能讓每一個人滿意，自己的心魔需要他們自己去化解。
這時主任秘書送來一堆文件，以及一份快遞信封。
沈奇瞅了瞅，那位文青粉絲又來信了。
拆開信封，沈奇看到的是一張粉色的賀卡，甜蜜的圖案。
莫莫在賀卡上寫到，沈奇……開頭是沈奇，這次直接點名道姓了。
“沈奇，我不知道你是否能收到我的信。
單純的只是想給你寫信。
親手寫下的文字，在紙卷上摩挲痕跡，不像電子符號那般冰冷。
我早已過了暗戀的年齡。
對于生活，我是樂觀主義者。
對于愛情，我是悲觀主義者。
對于你……
生日快樂。”
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沈奇的心頭有那么一陣觸動，明天是他29歲生日。
現在沈奇有百分之八十以上的把握可以肯定，莫莫是位女性。
如果莫莫是個男的，那這個事件性質就有些惡劣了，一位男人給沈奇接二連三的寫這種溫情內容，寄粉色甜蜜賀卡，其性質屬于恐嚇信。