說著，星塵劍仙那俊美的臉龐微微一紅：“不過你們的丹藥肯定不多就是了，畢竟這紫府仙山上的資源也就那么一些。”
星塵劍仙那一副不懂得如何執掌宗門的樣子，讓不少人會心一笑，心中竟然是多了幾分對天河劍派的歸屬感。
星塵劍仙的強大擺在那里，再加上這些人經過了重重考驗，本就是沒有什么別樣的心思。
而此刻星塵劍仙卻如同他們對修煉什么都不懂一樣，對宗門的執掌顯得手忙腳亂，這共鳴感啊，就出來了。
敬畏星塵劍仙之余，眾人也就難免的多了一些對星塵劍仙的認同感。
對于普通凡人來說，一個冷漠無情的仙卻是沒有一個有血有肉的劍仙來得好。
畢竟……這天河劍派可是他們孤注一擲下的選擇呢，大概就是他們的未來所在了。
當然了，這八百來人能有如此的毅力和心性，放在現實世界，他們要么是一方大佬，要么是潛龍在淵，不管怎么說，都是人才。
幾乎是在星塵劍仙在表現出有血有肉的樣子之后，那些弟子門徒之中，就有人小聲開口：
“師……前輩，您看起來好像不是很懂如何管理宗門？”
“對啊，難道你懂？”
星塵劍仙理直氣壯的承認，隨后一臉狐疑的看向那個中年男子。
中年男子搓了搓手，而后在滿頭虛汗之中試探性的說道：
“弟子在凡俗之中有一家上市公司，因此對于這管理還是頗有心得的。”
“哦？說說看。”
星塵劍仙眼睛一亮，來了興趣。
中年男子的得到星塵劍仙的鼓勵，鼓起勇氣開始侃侃而談：
“前輩，在我看來所謂的管理可以分成四部分，對知識產權的管理、對企業文化的管理、對人的管理、以及對錢的管理。”
“其中知識產權，放在咱們宗門，就是種種修煉的知識，這一點想必前輩作為天河劍派傳人，應該心中有數，弟子就不班門弄斧了。”
“而企業文化管理……目前看來，我天河劍派才剛剛成立，應該還沒有成型的文化。”
“當然，前輩才是這紫府仙山的主人，所以這企業文化……也就是我紫府仙山的信條，還需要前輩來琢磨。”
“晚輩能提的賞建議的，也就是人的管理和資源的管理。”
“在晚輩看來，兩者是相輔相成的。”
“紫府仙山上的靈藥仙草，應該以一種可持續性的使用速度來消耗，當然適當的安全庫存也是必須備下來的……”
“而資源是每一個人都離不開的東西，因此兩者的管理其實可以看成是一種管理。”
中年男子侃侃而談，不得不說作為上市公司的老板，他的水平還是非常有的。
一番話下來，哪怕是方累這個神都有一種恍然大悟原來如此的感覺。
不過……方累從來沒打算管理這天河劍派分部，所謂的紫府仙山啊。
他可是向來要當甩手掌柜的，就好比扶桑，陰陽師安倍涼介大人的一切都有美惠巫女這個小棉襖來操持。
那樣才爽啊！
不過天河劍派和晴明神社不同，晴明神社初成的時候，也就那么幾個人，安倍涼介的人設也擺在那里。
而天河劍派呢？