陸堯用意識溝通太極，因為跨越距離太遠，兩者之間只能模糊感應，陸堯吩咐太極先趕到自己所在的位置。
在等待太極趕過來的時候，陸堯也沒有閑著，他讓公司的那個向他提議的采購人員前去聯系那些閑置漁船的船長。
蘇建本是今年被沈惜雪從別的公司挖過來的銷售經理，他精通好幾國的語言，現在是漁業公司的中層領導人之一。
這次也是因為任務緊急，才將他從國內調到秘魯，目的就是協助老板解決原料供應不足的問題。
蘇建本到達秘魯漁港之后，憑借他豐富的工作經驗，很快便給老板購買到許多待加工的海鮮漁獲。
不過他自己也和老板同樣的想法，覺得自己深處漁業資源豐富的秘魯漁場，還要自己購買漁獲，讓別人從中賺一道太不劃算。
若是能更完美的解決這個問題，自己升級到公司高層指日可待啊。于是他經過仔細觀察，向老板提出租用漁船的建議，果不其然被老板所采納。
接到老板的指令后，蘇建本便開始聯系起碼頭上閑置的漁船的船長，這也落伍的漁船，它們的主人基本上都是五十多歲以上的老漁民，每天也就僅僅依靠運氣混飯吃。
真要是經驗很豐富的船長，早就發財換了更大的、更先進的漁船，只有他們這種高不成低不就的，才會這樣不上不下，基本上屬于三天打魚兩天曬網的情況。
現在一聽有人愿意雇傭自己出海捕魚，由對方出燃油費，并且雇傭的船長和漁民每天都按時結算工資，不想干的可以隨時離去，哪怕沒有捕撈到漁獲也有基本工資，若是捕撈到的漁獲多的話，還會有獎金，屬于穩賺不賠的類型。
那些漁船的船長又怎么會不答應下來？甚至他們還答應蘇建本幫他招聘到足夠的船員，隨時都可以出海。
蘇建本根據前兩天采購的漁獲，大致分析出需要十艘漁船才能滿足加工母船的生產，他打電話給陸堯請示道：“老板，我目前一共找到十五艘漁船，會不會數量太多了？”
陸堯不以為意說道：“沒關系，你盡管全部招來即是，不用擔心數量太多，真要捕撈到的漁獲太多，還能暫時存放在冷凍艙內。我就怕他們賺到了錢忙著去享受，不愿意繼續出海了。”
陸堯這個想法倒也不是杞人憂天，因為他早就聽說過南美這邊的許多人非常懶惰，一般只要餓不死，就很少會主動去工作，根本沒有像華夏人那么勤勞。
所以陸堯想趁著能多招到點人的時候，多捕撈一些漁獲，防止沒人的時候又要到處找人。
蘇建本聽到老板既然這樣說，便答應下來，“好的，老板，我這就將他們全部招過來，到時候我直接通知他們去哪里匯合？”
陸堯說道：“到時候我會安排人去接他們過來，正好加油船要去海港補充燃油。哦對了，我們的船隊會在秘魯漁場停留大半年的時間，為了方便聯系，你最好在這邊建立一個辦事處，到時候如果還需要收購漁獲，或者需要雇傭漁船捕魚也方便。”
蘇建本心里一喜，立刻大聲回答道：“好的老板，保證完成任務。”
掛了電話，蘇建本立刻意識到自己一直苦等的機會來了，如果這次的工作做的讓老板滿意，那么日后升職加薪定然不在話下。