陸堯用意識溝通太極,因為跨越距離太遠,兩者之間只能模糊感應,陸堯吩咐太極先趕到自己所在的位置。
在等待太極趕過來的時候,陸堯也沒有閑著,他讓公司的那個向他提議的采購人員前去聯系那些閑置漁船的船長。
蘇建本是今年被沈惜雪從別的公司挖過來的銷售經理,他精通好幾國的語言,現在是漁業公司的中層領導人之一。
這次也是因為任務緊急,才將他從國內調到秘魯,目的就是協助老板解決原料供應不足的問題。
蘇建本到達秘魯漁港之后,憑借他豐富的工作經驗,很快便給老板購買到許多待加工的海鮮漁獲。
不過他自己也和老板同樣的想法,覺得自己深處漁業資源豐富的秘魯漁場,還要自己購買漁獲,讓別人從中賺一道太不劃算。
若是能更完美的解決這個問題,自己升級到公司高層指日可待啊。于是他經過仔細觀察,向老板提出租用漁船的建議,果不其然被老板所采納。
接到老板的指令后,蘇建本便開始聯系起碼頭上閑置的漁船的船長,這也落伍的漁船,它們的主人基本上都是五十多歲以上的老漁民,每天也就僅僅依靠運氣混飯吃。
真要是經驗很豐富的船長,早就發財換了更大的、更先進的漁船,只有他們這種高不成低不就的,才會這樣不上不下,基本上屬于三天打魚兩天曬網的情況。
現在一聽有人愿意雇傭自己出海捕魚,由對方出燃油費,并且雇傭的船長和漁民每天都按時結算工資,不想干的可以隨時離去,哪怕沒有捕撈到漁獲也有基本工資,若是捕撈到的漁獲多的話,還會有獎金,屬于穩賺不賠的類型。
那些漁船的船長又怎么會不答應下來?甚至他們還答應蘇建本幫他招聘到足夠的船員,隨時都可以出海。
蘇建本根據前兩天采購的漁獲,大致分析出需要十艘漁船才能滿足加工母船的生產,他打電話給陸堯請示道:“老板,我目前一共找到十五艘漁船,會不會數量太多了?”
陸堯不以為意說道:“沒關系,你盡管全部招來即是,不用擔心數量太多,真要捕撈到的漁獲太多,還能暫時存放在冷凍艙內。我就怕他們賺到了錢忙著去享受,不愿意繼續出海了。”
陸堯這個想法倒也不是杞人憂天,因為他早就聽說過南美這邊的許多人非常懶惰,一般只要餓不死,就很少會主動去工作,根本沒有像華夏人那么勤勞。
所以陸堯想趁著能多招到點人的時候,多捕撈一些漁獲,防止沒人的時候又要到處找人。
蘇建本聽到老板既然這樣說,便答應下來,“好的,老板,我這就將他們全部招過來,到時候我直接通知他們去哪里匯合?”
陸堯說道:“到時候我會安排人去接他們過來,正好加油船要去海港補充燃油。哦對了,我們的船隊會在秘魯漁場停留大半年的時間,為了方便聯系,你最好在這邊建立一個辦事處,到時候如果還需要收購漁獲,或者需要雇傭漁船捕魚也方便。”
蘇建本心里一喜,立刻大聲回答道:“好的老板,保證完成任務。”
掛了電話,蘇建本立刻意識到自己一直苦等的機會來了,如果這次的工作做的讓老板滿意,那么日后升職加薪定然不在話下。