蘇云趕緊推辭,說:“我做的都是一些小事。當一個小隊長都頂天了。再不能做中隊長的。”
屈遠哈哈笑到:“大事就是無數小事累計起來的。人人都做好小事,大事自然可期。再說,又不是為了權利,是為了更好地為大家、為人族做奉獻嘛。還謙讓什么?”
蘇云漲紅了臉,有些著急地說:“以后我一定要當中隊長,甚至大隊長。但是,目前我的功勞其實連當小隊長都有些勉強。
其實,許許多多兄弟和我是一樣,甚至比我做得好。我這種無能之輩都當上小隊長了,那其他兄弟呢?
畢竟,我們現在規模還小,用不著那么多隊長。”
哦,這小子原來擔心的是出現小隊長滿地走,中隊長多如狗的局面。大局觀念很強嘛。
尹仁正視這位小子,也起了栽培的心思,說:“我們夜巡者需要英雄。沖鋒陷陣,不避生死,是英雄。默默無聞,守好崗位,也是英雄。
今時,是建立框架的階段,一切都便宜從事。大家只論功勞,不用顧及其他。
即使功勞論下來后,大家都是隊長,也不必擔心。因為要不了多久,我們的隊伍一定會壯大的。
當然,以后如何晉升,不是個人說的算,也不是大眾說的算。而是制度說的算。以后規章制度立下后,就按規章制度辦。”
尹仁定了基調后,蘇云勉為其難地接受了小隊長位置。也算是小隊長中的“壓位者”——那些想要評中隊長而評不上的,心里不要有怨言,你看看蘇云,你功勞有他的大嗎?人家那么大的功勞都只評小隊長,你還有什么可怨的?
至于大隊長,也就千帆、司燦、呂浪、易勞四位。千帆主管征伐,司燦主抓內政,呂浪管防衛,易勞抓后勤。
接下來,在公平公正公開的原則下,不一定能保證都公平公正,但還是比較成功的完成評功大會,也立下管理的基本框架。除去半途由司燦領來的一百余人,原來就在龍山上,歷經戰亂不死的三百多名夜巡者,共選出二十五名中隊長,一百七十名小隊長。也就是現在龍山之上三分之二的都是“官”。
尹仁倒是不在意這種“官”多民少的狀況,在他的眼里,這些都是寶貴的種子,將來撒出去,是要發芽開花的。
在評功活動的尾聲,有人突然提議:“巨靈跟著總長大人深入敵后,艱苦奮戰,也應該評一個中隊長嘛。”
坐在一旁只帶耳帶眼不帶嘴,只當見證者的巨靈拍了一下自己的大光頭,很是高興:是啊,我自己怎么沒想到?我也可以弄個隊長當一當啊?
尹仁卻說:“不妥。”
(本章完)