再加上有些理論是可以通用的，這次的獲得就更多了……
剛好過去十分鐘的時候，權蔓敲了敲辦公室的門，告訴蘇小木，職業經理管理人來了。
…………
…………
木數一間小會議室中，蘇小木同蘇荷一塊走了進去。
權蔓幫忙倒了茶進去。
寒暄開場，各自介紹了名字身份。
“小木總，蘇總，你們好，我是何承平，很高興見到你們。”
會議室里，帶著點書卷氣的何承平推了推鼻梁上的無框眼鏡，微微笑著說道。
簡歷上今年35歲的何承平先后畢業于國內外名校，學歷是實打實的硬，在美利堅曾就職于高新科技企業。
回國后，先后加入兩家大企業，均為職業經理人，最高職位為公司CEO。
以蘇小木淺薄的見識來看，這個何先生也不知道是抽了什么風，放棄上家公司CEO的職位出來找工作。
還不是騎驢找馬的那種。
人力資源部出于對資料負責任的態度，有事先通過獵頭公司同何承平接觸。
相關的重要資訊都有深入了解，比如最看重的離職原因。
是否是因為意見不合、好高騖遠、一意孤行、跋扈、性格不好等等主客觀因素從而離職。
在中國，職業經理人已經不像十年二十年前那么的少見多怪了，很多企業都有這樣的管理人員，甚至有部分企業還有分門別類的職業經理人。
某種意義上來說，蘇小木見過的向往科技的洪峰洪總也算是職業經理人……
扯遠了，所有的溝通與交流都是蘇荷同何承平進行的，蘇小木只是旁聽，沒有提出任何的問題。
總的來說，何承平表現出了符合蘇小木跟蘇荷想要的管理人才的各方面的才能，同樣也沒有表現得太上忘情淡然無欲。
也沒有說一些冠冕堂皇的話，比如，因為木數是一家新公司，有更好的發揮空間這樣的話，就沒有從何承平的嘴里聽到。
總的來說，何承平是個比較務實的人。
最后，蘇荷笑著道，“何先生，感謝你抽空來我們木數，關于您各方面的要求我們都了解了，就不多耽誤何先生時間了，多謝。”
何承平推了推鼻梁上的眼鏡，點點頭，微笑著離開。
蘇小木跟在蘇荷身后去了蘇荷的辦公室。
主動說了自己的感覺，“我覺得還行。”
蘇荷嗯了聲，“是個務實的人，風評挺不錯的，離開上家公司的具體原因是意見相左，他說的王總我認識，是個比較霸道固執的人。”
“那就定下來？”蘇小木道。
蘇荷點點頭。
這件事情就這樣定了下來，下周一何承平便來了公司上班，這是后話，略過不提。
…………
…………
回到自己的辦公室后，蘇小木也沒多猶豫，直接登錄到騷客網后臺，發了條簡單的公告：
致騷客網的用戶：
因為服務器資源瓶頸等問題，從明天（3月16日）上午9點開始起至大后天（3月18日）24點止，將對騷客網后臺服務器資源進行升級。
屆時可能會有短時間影響大家使用，敬請諒解。
公告很簡短，用詞也沒有那么多的講究。
比起上次的瓶頸升級服務器資源的不告而動，這一次整體遷移，騷客網的用戶獲得了知情權。
不過本身就是一個非營利性網站，用戶們的容忍度就比較高。
一沒有廣告，二沒有亂七八糟的內容，三也不營利，四又不造網紅，五也沒有特別多的規則。
要求不能太高了。
又不是基礎業務免費其他業務收費的企鵝，也不是各類管錢的APP。
“是時候規劃一下傻兒子的新身體了……”
======
第2更。