在主位坐下來之后，許仁山示意眾人也坐下，直接開口進入了主題：“關于大李村茶廠的事，想必大家都知道了。陳經理，你們采購部什么章程？”
“今天上午，我們采購部已經派出了六組十二名員工，對純安、天泰、麗陽三地的六家茶企進行考查......”
聽到大老板問起，采購部經理陳正非麻利地回答起來。
原本，在之前的會議上，公司就定下了茶廠擴張的計劃，準備收購一到兩家中型茶廠，用來保證公司旗下品牌的茶葉原材料供給。
早上得到大李村茶廠的事情之后，采購部立馬將后續的茶廠考查提上日程，并且在今天就已經出發了。
相比于草創初期，他和劉娜藍一家一家地去跑，如今的玉茗公司想要收購茶廠，自有地方遞上橄欖枝。
“嗯，考查注意事項增加一個，廠房不要設在村子附近。”
等陳正非說完，許仁山適時補充了一點。
大李村茶廠的教訓，絕不能發生第二次。
“是。”
對于大老板的吩咐，陳正非干脆地應下。
“公司融資這件事被有心人鬧得沸沸揚揚，我們公司就弄個回饋老顧客的活動......”
先前在大谷鎮那邊想到的念頭，許仁山直接在會議上提了出來。
從來沒有被動挨打不還手的道理，既然那些新開茶飲品牌都是懷疑對象，那就一起揍回去。
反正，作為茶飲龍頭的玉茗公司旗下兩個品牌搞促銷，對于其他新興品牌而言，都是一個不小的傷害。
初步形成規模的會員體系擺在那里，可不是什么阿貓阿狗都可以比擬。
既然那些人故意把玉茗公司融資幾十億的新聞傳得沸沸揚揚，那就秀一秀肌肉，讓外界感受到玉茗公司的魄力。
“我建議，咱們可以來個滿50送一杯、預存100送20的活動。”
在大老板說出促銷活動的想法之后，營銷部的劉娜藍立馬跟上，堅決支持大老板的決定。
“最近公司在網購平臺上推出的掛耳咖啡賣得很緊俏，算得上供不應求，我們也可以來個滿50送一份掛耳咖啡。”
后勤部經理李豐也隨之跟上，并非公司創業元老的他想要跟上大老板的步伐，那是不能有太多遲疑的。
“既然咱們公司不缺資金，原材料儲備也跟得上，那就不用預存優惠的法子，主打滿送新品......”
“不好，我覺得預存款有利于顧客的黏性，比滿送一杯更加好......”
“我覺得......”
接下來，在場眾人圍繞著大老板定下的優惠活動進行了一番討論，初步形成了簡單的方桉，準備在下周一執行。
“優惠促銷活動方桉，由營銷部負責，和加盟商做好溝通，盡快上線。另外，這次的事件暴露了我們公司快速發展的弊端，我希望今天過后，各部門都對自身業務進行一次全方位的自查自糾......”
說完茶廠和促銷的事，許仁山借此機會給在座的管理層勉勵幾句，盡量將問題扼殺在萌芽之中。
當然，具體的整改還得范副總回來之后主持。
定下基調的許仁山很快就離開了公司，前去某家海鮮門店拿今天剛空運到的新鮮鱈魚和鱸魚，老婆吃好才是第一要務。
只不過，許仁山在陪著老婆吃晚餐的時候，卻是接到了學姐的電話。
“學姐，晚上好。”
電話接通，許仁山很是直接地開口問好。
“在家吃晚餐嗎？”
聽出對方話里的意味，倪疏煙笑著問道。
“嗯，學姐吃了沒？”
肯定地回答一句，毫不避諱老婆在旁的許仁山問候了一句。