奈何谷歌公司，馬維集團名聲在外，但凡馬維看上的企業，全都是極具潛力的獨角獸公司。以至于許多被談收購的公司，有了繼續單干的念頭。
畢竟連MaV集團都對其看好，說明價值遠不止現在這些。
“拒絕收購嗎？好的，我知道了。”馬維淡淡開口的在電話里說道。事情到了這一步，也沒什么好說的了，誰叫自己是重生者，明擺著的錢不賺，那絕對對不起老天爺給的這次機會。
“隨著手機照相功能的普及，照片分享網站，是未來的一大趨勢。所以我們也需要創建類似于這樣的網站。兩周之后，把相關的方案發給我。”馬維，對谷歌總裁，下達命令道。
在美國，知識產權是受到國家嚴厲保護的。所以馬維所說的創建類似網站，并不是完全模仿、照搬臉書，需要有自己的創新。不然到時候被人告上法庭，那絕對會賠的“傾家蕩產”，而且還壞了馬維集團名聲。
“好的，我知道了，馬維董事長，我盡力而為！”謝蓋爾，在電話里鄭重其事的說道。
兩周時間說長不長，說短不短。只不過谷歌公司研發團隊，之前沒怎么接觸過照片分享網站，所以他們的很多想法，總有些不太切合實際，沒有抓住客戶的主要興趣。
方案發送之后，谷歌公司總裁，忐忑的給馬維打去電話。由于他大老板的眼界，十分之高，謝蓋爾在這兩周時間里，總是有些瑞瑞不安。
“馬維董事長，方案已經發到您郵箱了，您看這樣可以嗎？”
“新公司的方案我看了，感覺在方向上有些問題，其實可以參考傳統博客與微博之間，創立一種全新的媒體形態。加上照片分享，視頻分享，這樣一來，既能走跟臉書不一樣的路線，又能更容易讓客戶接受。”馬維，一針見血的在電話里說道。
谷歌公司提供的方案，太過創新。說句不夸張的，有點異想天開，太過想當然。像這種路子的新公司，要的不是完全創新，而是在大受眾的基礎上，微創新即可。
聽完大老板的一番話后，谷歌公司總裁謝蓋爾，受教的在電話里說道，“我明白了，馬維董事長，我這就去修改！”
“嗯，有事再聯系。”馬維剛才說的這些內容，并不是他憑空想出來的。而是根據前世的湯不熱，以及推特，總結出來的產物。
他的競爭力，可是非常強悍的，只要谷歌公司按照馬維的方針，一絲不差的實施下去。那么到時候臉書，一定會嘗到拒絕馬維的苦頭。
一個月后，馬維集團研發的推特社交網絡，正式上線。全世界用戶都可以通過下載以及手機應用，注冊該軟件，并且在平臺上發文交流，發圖片互相瀏覽。
該套應用，除了被許多網友關注以外，要說最過留心的，就是臉書公司總裁馬克，還有他的合伙人團隊了。
“馬克，你還記得一個月前，我們拒絕了馬維集團的收購邀請了嗎？現在他們研發的推特平臺，已經在全網上線了。我們該怎么辦？感覺會對我們公司有一定的沖擊。”臉書合伙人，對馬維的推特，產生擔憂，害怕對方集團背景、資源雄厚，分分鐘搶了他們的市場份額。
“是啊，馬克，現在我們該怎么辦？要不要加大推廣力度？或者多增加兩臺服務器，提高平臺的穩定性，以免客戶流失？”兩家公司的性質相近，使得許多客人屆時只會選擇一種產品，進行互動交流。所以競爭在所難免。
臉書公司總裁馬克，聽后露出自信微笑的搖了搖頭，“不用擔心，我這里正好有個好消息要告訴你們。就在前天，德國的一家風險投資集團，亞特拉斯，派人聯系了我。說對我們的公司很感興趣，想對我們進行投資……”
馬克所說的風險投資集團，亞特拉斯，之所以在這個時候找到他們。原因就是因為前些陣子，某人在德國攪風攪雨，弄的他們車企行業，動蕩不堪。并且此次戰役，被許多業內人士，奉為經典。當然，經典的一方永遠是勝者，而敗者自然淪為反面教材。比如德國保時捷，比如德國政府的賠了夫人又折兵……