剛剛走出李秀芝的家門進入電梯，張秀便笑著說：“姐，你覺得姐夫真的那么清廉嗎？”
趙倩也笑著說：“應該可以吧！你看套房的裝修就知道了！并非豪華啊，再說面積也不大，大概一百二十平方左右。很普通。”
張秀點點頭補充道：“當然，還有秀芝姐平常花錢也并非大手大腳的，還經常說沒啥錢呢！姐夫卓仕清應該是一個清正廉潔的領導。”
趙倩含笑凝視著張秀說：“什么事兒都瞞不過你這個鬼精靈啊！”
張秀皺了皺眉頭說：“我又覺得姐夫好像有點兒作秀，接電話的時候，他為什么不避開我們呢？是不是故意做給我們看呢？”
趙倩若有所思地笑了一下說：“就一個套房，如果接電話的時候避開我們，會給人感覺不信任人。再說這也不是什么秘密，當我們的面接電話也是正常的啊，應該不是作秀！你不能用老眼光看問題，不要以為當官的都貪。如今的領導和以前不一樣了，都比較清廉！”
她們走出了電梯，朝小區大門走去。
張秀疑惑不解地說：“姐，聽人家說，現在很多鄉鎮和機關一把手都辭職不干，這是為什么啊？”
趙倩笑了笑道：“具體什么原因，只有那些不想干的人自己才知道啊！根據目前的形勢來看，一方面是責任比較大，上頭管得很嚴，稍不注意就被處理，即使自己沒有犯錯誤，部下有錯也要擔責；另一方面呢，就是沒有多少油水可以撈了，甚至有時候還要倒貼錢。”
“姐，你快要成為政治分析家了！如今我們教育系統也差不多，聽說有的學校連教務處主任沒人當，情況也和鄉鎮、機關差不多吧？”張秀一臉嚴肅道。
“秀兒，你的認識有誤啊！教育系統的和鄉鎮、機關不一樣兒！鄉鎮、機關是提拔了，工資就加上去了。教育系統的人員，特別是教師，包括校長都是拿職稱工資，和職務沒有關系。”趙倩說道。
張秀歪著頭略微仰視著問道：“姐，那教育系統為什么沒人當教務主任之類的職務呢？”
“沒人做，肯定是有原因的。以前的教務主任，甚至是副主任都可以不用上課，專職做學校行政工作；如今就是副校長也要上課啊！再說，當班主任一個月也有三四百補貼，學校行政卻一分錢都沒有。待遇問題沒解決，一定會影響工作積極性的！”趙倩冷靜地分析道。
張秀搖了搖頭說：“難怪我們上去當主任不用送禮，原因是沒人做了！要是換成以前，肯定輪不到我們了，哪怕你非常優秀！”
趙倩笑了笑說：“秀兒，也許你的認識還是有偏差。我們學校不一樣，李校長的確是根據‘德才兼備，以德為先’的用人原則來推薦選拔干部的。再說我們也是通過全體教師投票出來的啊！看問題要一分為二，客觀辯證。”
張秀眉頭皺了皺說：“姐，我們學校是這樣，未必所有的單位都這樣啊！當領導用人是最重要的，但用人不容易啊！”
趙倩還是笑了笑說：“你這妞不容易啊，小小年紀就有這個認識，真是個人精。秀兒，你說的對，用人重要，用人不易。有人概括出‘人才有用不好用，奴才好用沒有用’。如果你是領導，用人才還是用奴才啊？”