吳秀清一臉嚴肅地說：“趙倩同志，你又說到點子說了！很多年以前，很多人搶著當校長，或許就是因為有油水撈。自從推進全面從嚴治黨后，各方面嚴起來，校長的待遇和教師一樣，責任又大，當然主動要求當校長的人就少了！所以必須要有一套激勵機制出來啊！”
“姐，你又給我戴帽子了，我只不過說說而已，其實這些你早就心里有數了！”趙倩還是謙虛地說。
“這些年，真的沒有人向你這么坦誠地和我交流。有些事兒，我是聽不到的，聽不到就不會有好的決策啊！沒有調查就沒有發言權，也沒有決策權。其實，當領導的，要善于利用員工的牢騷做決策！比如，過去，有人挖空心思要爭取搞一個主任當當，現在部分同志要辭職，說來說去就是學校行政領導待遇低的緣故啊！”吳秀清說道。
“其實局長你什么都知道！也什么都能考慮到，我爸說要我以你為榜樣，一點兒都沒錯！”趙倩看著吳秀清說。
“倩兒啊，這是你爸抬舉我啊！其實你爸是一位很能力很有思想的老師啊，可惜沒有遇到伯樂！”吳秀清笑道。
趙倩自豪地說：“我覺得我爸的確很優秀，就像你說的一樣，沒有遇到伯樂。如果當年是你當局長，我爸也是可以當個校長的。”
“不過，沒關系，現在有你。虎父無犬子，你父親優秀，你比他更出色。你前面說過，好像是說管理太嚴，每年還要考試，教師會更多地往外地跑。這個擔心不無道理啊！有什么具體的解決辦法嗎？”吳秀清說。
趙倩笑道：“這就要做很多事兒啦！”
吳秀清問道：“都要做哪些事兒呢？”
趙倩微微皺了皺眉頭略作思考地說：“教師的經濟待遇必須提高，起碼跟市區差不多，這是其一。其二呢，教師的職稱問題要妥善解決，有的教師停留了十幾年無法晉級，嚴重挫傷了大部分教師的積極性。其三……”
“其三是什么？”吳秀清追問道。
“其三就是要評優評先、職稱評聘、崗位設置、人事調動、推薦提拔等務必做到公平公正公開。”趙倩實話實說道。
吳秀清點點頭道：“這個還是關系到評價制度問題！你說得非常好，其一、其二都是教師的待遇問題，這個要縣領導解決，我們只能努力爭取。其三，我們可以努力做到，但還是要有一批優秀的校長來執行。”
“哈哈，看來做官還是要做大一些好！”趙倩笑道。
吳秀清笑了笑說：“你不是說不想當局長嗎？怎么現在又說做官要做大一些好呢？”
趙倩笑道：“你不是說解決教師待遇問題要縣領導嗎？我只是順著你的話題說下去啊！”
“哈哈，你這個鬼靈精，很能借題發揮啊！睡吧，時間太晚了！”