姚遠笑了，有點得意：“是不會小的，小了多沒意思。洪亮這百分之三十不多，真正運營起來，他可是核心人物。”
“可是他沒有出資啊。”
“技術股，您不會以為廚藝不值錢吧。再說，還有一節我都沒跟洪亮說，先跟您這里交個底，一個好的廚師、一個有技術的人，光靠死工資是留不住的。在這個架構里，洪亮是要組織自己的廚師班底的，手里多握著些股份有好處。有必要的時候可以拿出來，哪怕只是一個點的股份，用作激勵效果會很不一樣。“
“公司運營起來，會有自己的規律和慣性，有時就算是股東也不好左右。到時那百分之三十的激勵股份，肯定會是偏向能給公司掙錢的人，也就是那些個營銷人員。而對于后面奉獻的廚師團隊，往往會不那么重視。到那時，洪亮就可以手里多一點股份就有大用了。”
“再說，萬一公司以后上市了，洪亮跟我是親哥們，手里握的股份足夠多，才能防備宿小搗亂。”
“叔，這些個都是每天悶在廚房里炒菜，絕對接觸不到的學問。多一些歷練洪亮的手藝才能多一分精進，要不您就放洪亮跟我練練？退一萬步講，萬一到時賠了也是算我的，又影響不了洪亮的正常工作。”姚遠覺得時機成熟了，發動了最后的攻擊。
“屁！這個小兔崽子都把廚師長打了，還有個屁的工作！”常大廚往身后沙發背上一靠，嘴里罵著自己的兒子：“給你們兩個月！你們的工作進展及時給我通報著點，有拿不準的地方可以給你們出出主意。你去把那個小子給叫進來。”
姚遠覺得自己是費了九牛二虎之力，才把自己想要做的事跟常大廚面前一一說了個清楚，效果還不錯！從今天起自己不再是單打獨斗了。大狗也不用忙著找工作，可以抽出身來全力幫忙了。
事情已經開始做起來，具體事物會越來越多，到時人會被事情推著跑，光靠姚遠一個人，很快就會忙不過來了。
恭恭敬敬告別常大廚，剛剛想要離開辦公室，又被常大廚叫住了。
常大廚打開抽屜，從里面翻出一張名片：“你們不是要撿破爛嗎？跟這個人聯系一下，看看他那里有沒有你們要撿的破爛！”
姚遠雙手恭恭敬敬接過名片，又一臉賤笑的向著常大廚說了一句：“叔，我們公司以后需要組個專家顧問團，要不您過來給我們當個首席顧問咋樣？”