蕭建設放暑假之前，蕭瀟召集各市場負責人開了個會，把營銷方案如何實施，以及每個市場的營業額目標給他們布置了一遍。
“本次競爭市場銷冠的獎勵，第一名的區域經理以后可以拿到該區域5個點的利益分紅，第二名3個點，第三名1個點。”
這就是后世的員工入股制度，他們做的業績跟自己的利益直接掛鉤，這樣才能有干勁，才能沒有私心的去做。
這個方案一出來，有人開心有人憂愁，“可是老板，這地段不一樣，營業額肯定也是有區別的啊。”
“這個不用擔心，當然不是按具體的盈利算的，而是按百分比算，以季度為比拼單位，比拼的數額是比上季度增長的百分比，增長的百分比越多，排名自然越靠前。”
如果按銷售額來算，那肯定市里的占優勢，但是按百分比來算，就沒有優勢可說了，努力一切皆有可能。
王享華捏過眼前的一顆葡萄送入嘴里，有些自得的說了一句，“就算比百分比，我也絕對是第一，你們就等著吧。”
由于王享華中途為了蕭建林不思進取，她現在拿的還是只有社區幸福時光店的3分利，她自己負責的市場也是按其他人一樣拿工資的。
這一次不單單是一次比拼，同時也是她向蕭瀟證明自己的機會。
小根在外頭摸爬滾打這么多年，早已不是當年那個心性單純，坐一次自行車都能感動的哭鼻子的小孩了。
他一邊在腦海里演練具體的實施方案，一邊不甘示弱的出言嘲諷，“享華姐，年紀大了不要太操勞，這種力氣活，我代勞就行了。”
兩人說著說著斗起嘴來，都是熟人，自然不會吵起來。
大根是守成派，他所管理的市場是最穩健的，很少會有大波動，這一次的比拼，希望他能突破自己，有所進步。
蕭建才更是半認真的開起玩笑來，“妹子，大哥跟他們不一樣，大哥要是拿了第一，這分紅大哥也不要，全給咱小熠陽買衣服買玩具。”
自從蕭建林被發現不是蕭家人之后，蕭老爺子這一支的孫輩老大就變成了蕭建才，他自然就是大哥了。
“那就謝謝大哥了，該拿的獎勵還是得拿，回頭給大嫂多點彩禮，大嫂也有面子。”看著這一個個的斗志都這么強，蕭瀟自然是十分開心的。
只是還有一點，“競爭制度季季有，獎勵都大不相同，我希望大家公平公正競爭，各市場之間不要作弊串數據，若是被我發現了，可是很嚴重的。”
這話一出口，所有人都正兒八經的保證一定不會作弊串數據。
“那今天的會議就到這里，第一次營銷比拼大賽，7月份開始，比賽時間，7、8、9三個月，10月份發獎勵，獲得第一名的市場所有員工額外多發一個月工資。”
古往今來，華國幾千年的歷史讓蕭瀟相信，重賞之下，必有勇夫
作為老板，她只需要把控全局，確定大方向就可以了。
這個月還有最后幾天的時間給他們回去布置，蕭瀟一邊關注著各市場的動向，另一邊焦急的等待著蕭建設回來。
沿海城市的發展，從上半年起已然不一樣了，不知道蕭建設會給她帶回來什么樣的驚喜，她相信自己這么多年的教導一定沒有白費。
蕭瀟心里念著蕭建設，結果第二天蕭建設就給了她一個大驚喜，他居然大包小包的回家來了。
看到他的一瞬間，蕭瀟心里頭“咯噔”一下，“你逃課了”