“各位好未來集團飲料食品分部的同事請注意！”
“我再重復一遍！”
“各位好未來集團飲料食品分部的同事請注意！”
“……”
年輕穩重的男音從廣播里響起。
無論是老人亦或是新人，此刻穆然間抬起了腦袋。
他們齊刷刷看著廣播喇叭，眼神頓時多了幾分明麗的神采。
不會錯！
這聲音不會錯！
是集團的總裁，他們的大老板。
蘇羽！
“什么時候蘇總來分部了，這是什么時候的事，我怎么不知道？”
“我的天！蘇總這是又有什么新命令要交代了嗎？”
“到底什么事呀，集團的動作居然這么大【好奇】。”
“該不會是醫療分部的事，難不成還缺什么管理嗎？”
“……”
新員工一臉疑惑，不知道發生了什么。
一些老員工此刻想法卻已經飛了起來，還以為又有什么美差事。
作為好未來集團的元老部門，飲料食品部門的可謂是原班人馬最多的存在。
同樣的。
一旦有新部門開展業務，也是最容易得到升遷的存在。
眼看著不少同級同事現在已經干起了部門管理，甚至是經理一些老員工內心也是著急啊。
平時有空，一些人已經開始看起了《管理者的自我修養》。
他們，就等著集團隨時需要他們了！
能在好未來弄到一個普通管理，他們這輩子鐵定衣食無憂啊！
要是運氣好的話，說不定還能夠拿到什么高額獎勵。
畢竟現在，他們集團的錢實在是太多了。
主管隔三差五還在問，家里有啥困難的直接說，集團可以給報銷的。
看這情況，是真怕集團的錢花不出去，生霉呀！
當然。
一來，好未來集團的資金確實充分。
原本蘇羽便拿到了四千億，投資建廠也沒花多少錢，都被各地方市局給自主消化了許多。
為了引進好未來集團的生產工廠，他們也是費勁心思，爭得就差打起來了。
一省平均兩到三家大型工廠，每個市都想要，所以也就造成了這樣的局面。
當然。
是虧還是賺了，這就需要時間去檢驗了。
至少目前來看，還算不錯…
二來，蘇羽上次拍賣賺了近四千億刀，換算下來2.8萬億。
花錢的地方很多，但賺錢的地方更多。
所以也就造成好未來集團如今富得流油的局面。
“你們剛才下載的未來之星，是集團最先研發出來的學習app，主要用于集團內部的學習計劃。”
“所以，請務必管理好個人的相關信息，其中的內容最好不要泄露到外界去。”
“如果造成不良影響，集團將進行嚴肅處罰，希望大家謹記，不要做出讓集團為難的事，要不然大家都過意不去。”
廣播室內。
蘇羽的話語顯得極為嚴肅，哪怕是王敏等人也不得不正視這件事。
雖然這款app他已經設置了很多的限制，鏈接上了人工智能體，但有些內容確實不適合外部傳播。
尤其是后面的內容，帶有一些關于網絡操作的黑科技。
所以，蘇羽不得提醒大家。
有他在還好，但最好不要出現這些事情。