朱由檢欲組建內廷組織部和紀檢委，這兩個部門的職能在內廷二十四衙門中，內官監和組織部的職能比較接近，在明初時，負責管理宮人的內官監是十二監中最為重要者，例如明初的三保太監鄭和，就乃明初內官之首。
然而明朝十二監的地位與職能是隨時會發生變化的，到明朝中后期，內官監掌木、石、瓦、土、搭材、東行、西行、油漆、婚禮、火藥十作，及米鹽庫、營造庫、皇壇庫，凡國家營造宮室、陵墓，并銅錫妝奩、器用暨冰窨諸事，生生由“吏部”降格為“工部”
至于與紀檢委職能相近的部門，則是都知監，原掌宮廷各監行移、關知、勘合，擁有監督各監內官的權力，但是到了明朝中后期，僅剩下隨皇帝前導警蹕。
何為前導警蹕？就是給皇帝開路和警告其他人給皇帝讓路的，我們看清朝宮廷劇，經常看到皇帝出行時，有太監在皇帝前面揮舞著響鞭，警告行人退散，都知監就是干這個的。
朱由檢打算恢復并加大內官監和都知監的權力，使其成為內廷的組織部和紀檢委，不過如此一來，原本如同工部一般的內官監變身組織部，那么內官監原有的內官和工匠去哪里謀生呢？
朱由檢立志要把大明建設為工業國家，總不能自斷臂膀，將內廷“工部”給作廢掉吧。
當然不會，他很快又想到司設監這個衙門剛好有個“設”字，完全可以理解為“建設”之意嘛。
司設監管理鹵簿、儀仗、雨具、大傘，事繁且雜，又無實權，后來在清朝時還被廢掉。
既然司設監未來會被廢掉，說明其沒什么大用，朱由檢便干脆把司設監原來的內官并入神宮監，而司設監則變更為內廷新的工部，管理將作、營造、生產、經營等。
至于改頭換面的三大衙門掌印太監，王承恩可暫領內官監掌印太監一職，都知監、司設監暫缺，沒辦法，朱由檢口袋里實在沒什么人才，尤其是都知監的掌印太監，非剛正不阿之人不能勝任。
就目前朱由檢所知道的人中，這樣的人當然有，不過卻在外朝，比如東林黨的劉宗周、范景文、倪元璐等人，這些人在崇禎自縊殉國后，也跟著自殺殉國了，操守品行可見一斑，但他們都是外官，朱由檢總不能將他們抓進內廷閹掉，然后再任命他們為都知監掌印太監吧。
“缺人啊！”朱由檢長嘆一聲，不由直撓頭。
“我真是蠢，不是有科舉可以借鑒嘛！對了，我大可以在內廷率先實行科舉改革，用公務員考試的方法來招攬人才。”
朱由檢一拍腦門，很快就想到了一個絕妙的主意。
科舉制度，無疑是中國政治制度歷史上最偉大的發明，自從中國有了科舉制度，曾經凌駕于華夏之巔的五姓七望被打落塵埃，即使出身最為卑微之人也有了當官的可能，徹底打通了底層向上層攀升的通道。
即便是在科技發達的現代，科舉制度依然有它的生存土壤，而且還擴散到了全球，成為全世界大部分國家選拔官員的最普遍手段。
外國人對中國發明的科舉制給予了高度評價，甚至有人稱之為其社會意義遠高于中國古代“四大發明”。
遙想后世我國每年的公務員考試，報考者逐年上升，早就破了百萬之數，而招錄名額卻僅僅只有一兩萬，真真正正的百里挑一。