“我很喜歡你在綜合測試當中寫的那篇文章，我大概讀了八、九遍，還有那篇《鐵人淚》……
我覺得你是一個真正關心礦工命運的人，你的文章中有愛，是那種對工人階級的大愛……”
沈主席無疑是話術老法師了，孟珍珍雖然一搭脈就讀懂他的套路，但是依舊逃不出他的套路，被說得熱血沸騰。
畢竟每一個年輕人，都會有一種“想讓這個世界因為我變得更好”的使命感，孟珍珍也不例外。
等等，《鐵人淚》？稿子已經從地中海老師那邊拿回來了，難道他抄了一份？
“有些工作，你第一天報道的時候就知道，啊，就是這個樣子了，每天就是這樣兩三件事。
接下來只要不動位置，你可能十年，二十年，一直到退休都在做這兩三件事。
但是你會覺得有意義嗎？”
——工作的意義不就是掙錢——只要工資夠高，我可以——無聊是無聊，但是很養生——
當然，孟珍珍只敢腹誹，臉上還是一副虛心受教的模樣。
為什么和極聰明的人談話會很愉快？
因為他們能“發現”你的本質和你真正想要的東西。
而且他能迅速地判斷出，你是不是擁有他需要的那種能力，一旦確認就能夠毫不遲疑地“相信”你。
被精準地“發現”和被真誠地“相信”——哪個自以為“士”的人，能不心甘情愿地“為知己者死”？
被沈主席洗腦半小時后，咸魚如孟珍珍都動搖了。
尤其姚科長告知工資待遇后，這種心動更加明顯，
“我回去跟家里人商量商量，明天答復你行嗎？”
“不著急，”姚之愷擺擺手，露出關心的神色，“你身體好點沒？去開張假條多休息兩天，我跟鄭大夫打個招呼。”
“身體倒沒什么。就是調工作是大事，我可不敢自己做主。”
……
離開礦務局大樓，孟珍珍也不坐車，帶著她心愛的小口罩走在回通風科的路上，一路心思搖擺不定。
在工會工作，每天面對各種突發事件，把生活過成《急診室二十四小時》固然是很刺激。
但礦辦這種閑的要命，富（外快）得流油的工作也是她向往已久的，簡直是魚與熊掌。
來到辦公室，把一只大號“新型口罩”給了聞師傅，聊了一通關于調崗的感慨。
老聞不提建議，只說“做你喜歡的事。”等于沒說。
最后還是在礦辦工作過的白胖子在孟珍珍內心的天平上加上了決定性的一個砝碼，
“礦長說話很難聽懂，明明是他叫我跟人家說不行，我就說了不行，但是最后所有人都說是我聽錯了。
我耳朵也不背，怎么會聽錯呢？”
好吧，辦公室政治也不是孟珍珍擅長的領域，這種夾板工作恕她伺候不來。
這下就只剩一個選擇了。