也別管賠不賠錢，有沒有人看了。
沒聽見姜總說了嗎？
他們！
是這個公司的‘左膀右臂’！
他們可不能辜負姜總的一番期待啊！
就是前面有刀山、有火海，那他們也要沖過去，為姜總打下一片能夠遮風避雨的舒適港！
眾人相互之間不著痕跡的看了看對方......
尤其是當初那些被姜黎忽悠過得人，更是自動代號入座自己就是大老板口里那個“只有一人才是她最忠心的心腹”里的那‘一人’。
沒錯！
他們就是姜總的心腹和忠心耿耿的下屬！
林夕幾人驕傲又自得的同時，還在心里，為那些不知道自己才是姜總那最忠心一人感到惋惜。
就算如今他們也變成了姜總的左膀右臂，那又如何？
只有自己！
才是最先被姜總信任、當做心腹看待的人！
經過姜黎的一番誠懇發言，坐在會議室的一眾小伙伴們，對于這個‘全員拍戲計劃’已經完全沒有任何地質疑了。
大家紛紛摩拳擦掌，就等大老板一聲令下，就可以回家收拾包袱，一同踏上拍戲的旅程了。
這其中，林夕尤為突出，她興致勃勃的向姜黎問道：“老板，那咱們什么時候出發？”她已經做好準備了！
“這個不急......”姜黎淡定的回答完之后，又向林夕問道，“之前讓你做的工資福利分化統計你做好了嗎？”
林夕點頭，將自己桌子前的幾張紙雙手遞給了姜黎：“姜總，已經統計好了。”
“關于咱們憶夢娛樂的員工工資，按照職位的高低，藝人們的咖位，稅后的基本工資平均值為每人每月在兩萬以上。”
“其次，咱們憶夢娛樂關于員工福利待遇，擁有每月的餐補費1500塊，食宿費3500塊，憶夢娛樂內部超市購物卡1000塊，食堂額外加餐費500塊。這些不包含在基本工資之內。”
可以說，這一系列最高級別的福利待遇，也是憶夢娛樂眾人死心塌地跟著姜黎干的原因之一。
想想看，一個普通的公司，福利待遇卻比五百強甚至一百強的待遇還要高、還要好。
毫不客氣的說，憶夢娛樂里哪怕是一個打掃衛生的阿姨、看大門的保安大爺，那工資都是過了萬的。
姜黎點點頭：“很好，那就在給大家加薪一次吧，就上漲個30%好了。”
一聽到公司又要加薪了，眾人更是激動地瘋狂鼓掌，甚至有些人鼓到臉都紅了！
要知道，他們的基本工資已經上萬了，還是稅后！
這在加薪一次，豈不是跟其他公司的高管一個價位了？
這波必須要發在朋友圈里，讓大家羨慕羨慕！
姜黎倒是想給的更高，可是這樣一來絕對會引起她那便宜老爸懷疑的....
你想你們的公司待遇本來就已經很好了，你這基本工資還都在萬元以上，很難讓人不懷疑她就是為了破產而這么干的啊！
雖然說，公司現在盈利了不少，給每個員工發點兒福利、漲點兒工資作為獎勵十分的合情合理。
但漲幅如果一下子太多的話，將來她破產回家之后，肯定要被姜爸抓著小辮子責罵的。
到時候......
萬一又讓她滾出家門，豈不是白干這一場了？
所以還是保守一點兒......
對于大老板漲薪，沒什么好吐槽的林夕在她的本子上記好全員漲薪30%之后，問道：
“那咱們這一次的會議，就到這里嗎？姜總？”