錢多多自己沒想過在餐飲上面繼續發力。
就像他當初搞這個打印餐廳，純屬就是給袁媛個落腳點，回報秦老爺子的提攜，本著窮人摳逼的心態，十來二十萬把食品打印機弄出來不搞純屬浪費，后面摻雜了幫桃子，還有想在女朋友面前展示提高自己，又有李院長姚校長的關照，才搞成這么大的餐廳。
不然真的就只是個小小的少女咖啡廳檔次吧。
但這半年的時間，錢多多固然經歷了不少情感上的東西，卻也沒耽擱這間打印餐廳給院校領導展示了的自己能力。
有個道理是錢富貴和田麗霞這樣的視野沒法給兒子解釋的，因為他們的眼界就在一間餐廳那么大，這跟他們運氣爆棚的買了很多套房變得有錢沒關系。
他們確實看不懂，為什么一間餐廳可以經營得生意很好，搞成餐飲集團卻虧那么多錢，明明看著各家店生意都有得做，為什么那么多家餐廳反而虧大錢。
這其中固然有老秦人走茶涼的原因，但只要在大企業里面做過的明眼人都知道，越大的企業就越是管理壓過工作，流程壓倒實際。
而且企業存在時間越長，越容易在管理上臃腫，哪怕是民營私人企業，做大做強以后很大的精力都會被消耗在管理上，這也許就是李易銘看到的自家企業設計部門，還沒錢多多這群大學生潛力無限的地方。
因為大企業里面，往往一個人干活十個人看，一個人出成績十個人搶功，越到底層干活的就越苦逼，很多大企業的新人還動力十足有心做事，很快就被繁復的管理制度給拖得混日子。
江大其實也一樣。
幾萬學生，幾十個學院的江大其實也可以看做是一家大企業，幾十年歷史未來還不能倒閉的大企業。
現在這種教育體制的問題還是很多的，譬如說校辦企業出了問題，這種餐廳什么出了問題，通常找后勤食堂那些部門去解決，但很有可能也就變成了部門甚至個人利益。
這種情況下，不是說錢多多有多能干，而是他作為外部力量反而可能是個更有動力的解決方案。
在這點上，可能姚校長看到的，和李易銘選擇錢多多，都是一個出發點。
他們都是清楚自己的大規模下，很需要這種鯰魚型選手來打破局面，反正錢多多已經證明了他的能力和人品。
特別是后者。
在往著高處走的時候，人品有時候比能力更重要，如果能德才兼備，那簡直就得瘋搶了。
從這層意義上來說，李院長提醒同行，這是姚校長都看重的年輕人才，要培養為主而不是弄過去夭折了。
也真是愛才心切。
錢多多是跟著陳院長下樓前往時候，才聽到一場頗為撓頭的案例。