第一百四十章頂級生命科學家（第二更）
隨著通知下發，兩個實驗室的研發人員都迸發出百分之兩百的熱情，這獎金簡直就是最好的加油劑！
而且這獎金和其他可是不一樣，只需要繳納20%的個稅無需再繳納醫社保和公積金，比平時工資要多得多。
果然，跟著一個好老板才是最重要的！
徐嘉憶自然也很高興，國企的時候她就趁著放假時間和丈夫去買了一套房，而且是精裝修的可以拎包入住，這也讓她背負了一身債，雖然這幾個月還了一部分，但是還是欠了一些，現在有這一個月獎金，再加上這個月工資，那就可以把所有債都還清了。
不過徐嘉憶更多則是考慮到明年的招聘，雖然說面試照樣還是秦元清進行面試，但是她得把好第一關，而且還有研究生的工資制定，這也很重要。
研究生比不上博士生，自然不可能是百萬年薪。
秦元清則是瀏覽著研究生名錄，他之前就同意了研究生、博士生的名額，研究生數學方面3人、機械動力4個，博士生數學方面4人、機械動力5個。
自然而然秦元清不會隨意招收，每個人都會精挑細選，這是對自己負責任，也是對學生負責任。
當然，距離面試還有2個月。
秦元清的面試名額則是招收名額的三倍，相當于3個中挑選一個。
研究生方面，數學自然側重于考研時的考試成績，要是考試成績得不到滿分，自然沒有辦法進入秦元清底下。機械動力則是側重于大學專業課成績，至于數學則是相對次要，不過同等情況下自然選擇數學好的人。
博士生，則是以筆試、面試兩關相結合，秦元清親自擬定了筆試的題目，直接進行線上考試，他出的題目自然不怕什么開卷考之類，知識不夠連題目都會看不懂。只有通過筆試，才會進入面試環節。
秦元清一整天就呆在辦公室，兩張最新的試卷就新鮮出爐。秦元清將試卷電子版交給徐嘉憶，其他則是徐嘉憶與學校進行聯系解決。
這就是底下有人的好處，很多事都可以交給手下去做，而不是被各種瑣事給綁定了。
徐嘉憶自然也是輕車熟路，心中則是暗自嘀咕著，也不知道會有哪些幸運兒成為秦元清的學生，要知道讀研、讀博最重要的就是選擇大佬，院士、長江、杰青、千人，其次就是選擇對學生好、口碑好的導師，而秦元清可是兩院院士的大佬，口碑在水木大學那是出了名的好，不知道多少人會搶著名額，絕對是比國考競爭還激烈。
學生與老師，是很神奇的關系，一個好的老師，簡直就是學生的助燃劑。