“現在你也可以給實驗室這邊招財務等后勤人員。”秦元清順便提了一下。
這段時間實驗室的設備儀器清單以及工資發放都是徐嘉憶兼著，但是這只是權宜之計，不是長久的，畢竟雙方的財務都是獨立的，人事也都是獨立的。
“嗯。”徐嘉憶點頭道。
除了財務這等專業要求高的外，一些后勤人員的招收其實也不是對社會招收，而是學校教職工的親屬招的，算是一種照顧，畢竟比如打掃衛生之類，對學歷根本不用有什么要求。
還有些職位，則是提供給貧困學生作為勤工儉學的，畢竟不少學生都是來自窮苦地區，甚至家里連學費都無力支付，這些學生學校自然也會想辦法照顧他們。
這些年水木在這塊做得很不錯，還沒有一個學生自甘墮落違法違紀導致被學校開除，也沒有一個學生因為家庭困難而導致輟學。只要你足夠優秀，你甚至可以申請到全額獎學金，而全額獎學金則是免收所有學費、書費、食宿費用再加上五萬獎金。
當然全額獎學金并不是水木大學獎金最高的，對于本科生而言水木大學最高獎學金是‘水仙獎學金’，這是秦元清以自己家鄉的市花所設立的獎學金，一年只有100個名額，獲得‘水仙獎學金’的學生一次性得到20萬元的獎金。
“大佬，6月28日是博士生畢業典禮，6月29日是研究生畢業典禮，6月30日是本科生畢業典禮，時間您可要記得安排開來，不然我又要被陳校長批評了。”徐嘉憶提醒著今年的畢業典禮安排。
從去年開始，水木大學在畢業典禮上也作出了相應的變化，那就是主動邀請學生的父母到校參加學生的畢業典禮，并且承包了車費、住宿費和伙食費，可以說這是一個很大的舉動，也是向學生的家長交差，交出一份答卷出來。
而單單這一塊，每年水木就得多投入三四千萬，不過很多人都覺得這筆錢花得值，畢竟這是提升學校影響力的一個重要舉措。
秦元清不禁有些頭疼，當這個破常務副校長，結果每年都有大量的會議，要不是他當起甩手掌柜讓徐嘉憶代替自己參加了大部分的會議，他甚至都懷疑自己還有沒有時間搞科研。
可是有些會議他可以讓人代替自己去，有些會議卻是自己必須去參加，比如新生開學典禮，比如畢業典禮，這種都是必須得去參加，不然的話說不過去。
秦元清有時候都吐槽著，怎么會議就那么多，有時候甚至都想撂挑子不干了，自己安安心心呆在單位里，一心搞科研著。
只是這樣雖然很爽，不過有一點就是水木招引人才的效果就會大打折扣，奔著秦元清來水木大學的可不僅僅只有新生那些腦殘粉，那些研究生、博士生都一樣，就是那些原本在世界頂尖名校任教的人才同樣也不例外。
不然的話以前人家不來水木，偏偏這時候來水木。