一直以來，像工科類院系的院長、主任，基本上都是選擇技術人員，這是秉承著技術治校的傳統，顯示著學校對學術、技術的重視和尊重，這一點不僅僅是在院系領導的任命上，包括水木大學的校長，同樣也是相同情況，歷任水木大學的校長，也是技術出身，而且還都是院士，比如陳校長就是在評了院士后，才成為水木校長。
而汽車研究院，自然屬于技術極強的院系，按照傳統來說，當院長不說必須是院士，最起碼都得是正教授或者一級研究員，而且還得是搞技術的，這才是對技術和知識的尊重。
當年秦元清要辭去汽車研究院院長，推出徐嘉憶作為汽車研究院院長，那是引起不小的波瀾，畢竟徐嘉憶是女性，還不是搞技術的，當個副院長還好，當院長那就是大問題，很多人都提出質疑，可是誰都知道，徐嘉憶是秦元清的左膀右臂，甚至秦元清都會讓她代替自己出席各種會議，秦元清掌握著汽車研究院超過90%的股份，妥妥的絕對大股東，大家雖然反對聲不少，可是終究只能眼睜睜地看著徐嘉憶成功擔任汽車研究院院長。
現在倒好，這才過去幾年，秦元清又要辭去航空發動機研究院，然后推出的還是一位非技術出身的，更重要的還是一位女性，要知道現在航空發動機研究院，院士可是有數位，不說已經上了年紀的院士，就是四五十歲的年富力強的院士都有二位，這樣的情況秦元清竟然不選擇這些院士當院長，而是選擇一位專門做行政的女同志作為院長。
哪怕這位女同志，是一位正教授，以前也是從事技術研究，可是要知道航空發動機研究院非同尋常，并非一般院系能比，不是院士的院長說出去，都會被笑話，別人都會笑話水木沒人了。
陳校長都感覺到頭疼，苦笑地問道：“秦院士，怎么會推薦劉雯同志擔任院長？”
“陳校長，航空發動機研究院需要的是給大家做好后勤保障的院長，而不是有多么牛的院長，技術問題有研究人員解決就可以了。”秦元清微笑地說道，這種其實和徐嘉憶一樣，就是專門為研究人員創造良好條件，讓研究人員可以一門心思搞研究。
那些院士，一個個都是研究院重要骨干力量，本身精力都在科研項目上，哪里還有時間和精力去處理那些雜事。
劉雯和徐嘉憶一樣，甚至可以說，劉雯從技術轉向行政，還是受到徐嘉憶的影響，而且二人年紀差不多，劉雯也就比徐嘉憶大四歲，當時剛轉為行政的時候還是徐嘉憶的助手，也就因為徐嘉憶成為汽車研究院院長的時候，逐步退出汽車研究院，現在都只保留秦元清助手的身份。
可以說，劉雯和徐嘉憶一樣，都是秦元清左臂右膀。
“行，秦院士，這事我知道了。”陳校長有些頭疼地揉了揉頭，這事還得上會，雖然說結果已經注定，但是免不了又是一番波瀾。
水木大學不是沒有女性院長，但是那是極為個別的學院，在水木大學中并不重要。
可是要知道，航空發動機研究院在水木大學中舉足輕重，是水木大學這頂皇冠上最璀璨的一顆明珠，給水木大學帶來無數榮譽，與汽車研究院并稱為水木大學雙龍，甚至從技術含量來說，航空發動機研究院有過之而無不及。