要知道華夏一直講究的是女人半邊天，男女同工同酬，男女是比較平等的。而在美利堅，男女可是沒有平等的說法，什么男女同工同酬，那完全是扯淡。
“你們知道么，現在外面的人是怎么說我們的嗎？他們說我們是廢物，是拿錢不辦事的飯桶！”羅睿蘭簡直都要欺詐了，指著一群專家組罵道：“我需要一個理由，一個可以讓公司的董事們不把你們全部開除的理由！”
實際上，羅睿蘭并不想裁員，她認為IBM的量子計算中心雖然沒有研發出世界第一臺真正意義上的量子計算機，但是毫無疑問，IBM的量子計算中心相比起其他，依舊是處于領先的。
但是她遭受著極大的壓力，這個壓力有來自社會上的壓力，也有來自于董事們給她的壓力。
有時候羅睿蘭是氣到不行，她不知道從什么時候開始，IBM的員工們已經習慣于上班的時候慢悠悠地享受著咖啡，然后愉快地摸魚，等到下班的時候，一到點保準走了個一個不剩。
加班！？
NO！
每當發生什么事的時候，那么工會就會挺身而出，帶領著工人進行罷工，要挾著公司。
而看看華夏，996都是一種福報，主動加班加點的比比皆是！什么工會？什么員工權利和福利？
羅睿蘭有時候都搞不明白了，到底誰才是資本主義？誰才是社會主義？
看到一群人員，一個個低著頭，沒有人愿意站出來，表示自己可以承擔責任，然后給出一張研發出量子計算機的時間表，羅睿蘭眼中閃過一抹失望。
曾幾何時，美利堅的研究人員總是充滿著激情，為了研發一項新技術，甚至經常加班，為了測試一項性能，甚至可以通宵到天亮。
多少研究人員創業之時，租個車庫，然后在車庫中搞出偉大的產品，創造了一家家偉大的國家。
可是現在，看看這群研究人員，最年輕的也超過四十歲了，低于四十歲的研究人員一個都沒有。
羅睿蘭心中升起了一股無力感，BIM這家百年巨艦，難道也抵擋不了歲月的侵蝕，終究也要沉沒，化為歷史的塵埃么！？
羅睿蘭嘆了口氣，離開了量子計算中心。這群研究人員低聲談論著，去弄了一杯咖啡。
量子中心負責人鮑勃叫來了幾個主要人員，鮑勃從口袋中拿出了早就寫好的辭職申請，對著眾人說道：“詹姆斯，我走之后，這家研究中心就交給你了，你們要齊心協力支持詹姆斯，幫助他帶領著團隊繼續研發量子計算機。”