談到股份分配的問題，李復幾人都不由的皺起了眉頭，股份分配不是一件小事，而是一件非常重要的大問題，特別是對于這種剛剛創業的團隊來說，股份分配的合理與否是一個非常關鍵性的問題。
分配的合理，大家都滿意，彼此之間就不會因為這個問題而產生矛盾和隔閡，整個團隊就可以更緊密的團結在一起，發揮出更強大的戰斗力。
可是，如果一旦分配不合理的話，團隊之間就會因為利益的問題而去過多的計較得失，特別是當企業越做越大、越做越強，涉及到的利益越來越龐大的時候，可能剛剛開始時候的一點股份就變的價值連城，矛盾就會更深，往往很容易導致一個企業由此轉向衰弱。
企業有盛轉衰就算了，更讓人覺得難過的地方是，以前一起親密無間的合作伙伴，往往以前都是很要好的朋友、兄弟、親戚之類的，因為股份分配的問題最終反目成仇的事情不在少數，特別是當企業做大之后，關于企業的控制權問題方面，更是如此。
很多時候剛剛創業的時候，可能誰都沒有想到會越做越大，而我們國人在這方面的又不是很重視，有些合作伙伴剛剛開始沒怎么在意股份這個東西，可是等到做大之后才發現，一起努力自己竟然和合作伙伴的利益相差甚遠，彼此之間的矛盾就會由此而生。
“股份問題是一個非常重大的問題，我覺得我們現在就有必要把這個問題給解決，免得以后因為這事而產生一些矛盾和隔閡，創業、不創業的并不多重要，我們不能因為這個事情而最后傷了我們兄弟之間的感情。”
趙東野首先發話，他考慮問題比較周道，想的也比較遠一些，其他幾人聽完一個個點點頭都表示同意。
“本來我們想著如果湊個幾十萬的話，股份會比較好分配一些，大家的股份可以比較均勻，不過現在，錢進這邊出資500萬，我們三個人肯定是跟不上的，所以這個股份分配的問題，無論怎么樣，錢進你都是要吃虧的。”
趙東野沉吟了一會，對著錢進緩緩的開口說道。
“哈哈，我們誰跟誰啊，更何況我哪里吃虧了，論技術，是李復這邊解決的，輪創意也是李復這邊的，后期論管理我覺得趙東野你就比較合適，論推廣、策劃就非你王萬里莫屬了，我錢進就一個花花公子。”
“除了出點錢之外，我什么都不會，大家計算資本的時候可不能單單只計算出的原始資本，這樣的話李復可就完全沒有什么了，要知道沒有李復的技術和創意，我們可什么都辦不成。”
錢進這個公子哥雖然平時嘻嘻哈哈沒個正經，不過在為人方面卻是非常厲害，他知道自己的幾個室友，特別是李復在出資方面是肯定跟不上自己的，所以特別強調了其它無形之中的資產也是一種資本。
單單是從這里就可以看出，錢進這個人絕對不是一個混吃等死的富二代，而是一個真正有腦袋，懂的進退，知道輕重，也能有所舍得的人，
如果他要是不懂這個，像一頭愣頭青一樣，覺得自己出資最多就應該占絕大多數的股份的話，毫無疑問，寢室的其他幾個人肯定是不會陪你一起玩的，這創業嘛資金多一點自然是更寬裕一些，資金少一些雖然緊張，但是也并非不能運轉起來。
特別是李復，李復本身就沒錢，完全是要以技術和創意入股，這個東西就非常不好去評估和計算了，技術方面還好說，評估起來也是比較容易，創意這種東西就有很大的水分在里面，有些時候一個創意就具有非常巨大的作用，往往能夠開創一個全新的局面。
可是創意一旦說了出來，大家都知道的情況下，創意這東西就一文不值了，說得難聽點，現在錢進拋開李復單獨去做這個也未嘗不能做起來，畢竟他有錢，找個游戲開發團隊就可以了。
很顯然，錢進是一個有著高情商的人，也不是那種小人，有錢雖然任性點，但是本質上是一個很好相處的人，很懂做人的道理。
他知道自己寢室其他幾人的情況，更清楚整個合作伙伴團隊當中真正起作用的是誰，所以干脆就很明智的選擇了一個聰明的做法，重點強調李復的技術和創意，也點出了趙東野管理方面的能力、王萬里推廣和策劃方面的能力。