那么多期刊文獻不是白看的，早在上世紀90年代，蘇昌和就意識到了“自主產權”的重要性。他斥重金建立了研究所，高薪聘請有能力的工程師，讓他們專心從事研發工作，而郝夢媛的爸爸，就是其中一位出色的工程師。
五月份去民宿做客的時候，郝爸爸曾驕傲地說起過自己的工作經歷——他曾經在7****所搞科研工作，有重大項目的時候，通常在海上漂泊半年才能回家。隨著女兒一天天長大，他越發對妻女感到愧疚。因此，當昌和向他拋出橄欖枝時，他幾乎沒有猶豫就答應了。以前搞科研是為了國家，為了國防；現在搞科研是為了小家，為了養家糊口，也為了跟家人團聚。
郝爸爸說，昌和從來都不吝嗇在人才上投資，在十年前，他的年薪就達到了二十萬，這在港城絕對是工資收入的天花板了。他本來想在昌和好好工作，就在昌和退休，“沒想到哇，我居然在壯年被裁員了。我二十幾年前上的大學，放到現在是妥妥的中流985，難道這個文憑就不值錢了？”
佟童有一種直覺——好爸爸沒有說實話，他被辭退的理由肯定不是簡單的裁員。但是郝爸爸不說，肯定有難言之隱，佟童便沒有刨根問底。郝爸爸對自己的工作成果還是相當自豪的，他說，他們研發了一種新的排水技術，還被他以前的工作單位看中了，他們主動跟昌和合作，參與了一項國家級的大項目。那個大項目，只要是中國人，就必然聽說過，并且為它感到自豪。
佟童對這些內容并不陌生，而耿小慶卻有些茫然，她悄悄問佟童：“郝叔叔是說，他以前是在軍工科研單位工作的？”
“是啊！那個單位挺有名的，一般人進不去。”
耿小慶咋咋舌頭，說道：“那他去了昌和，不會把里面的技術帶走嗎？”
“……昌和的技術不一定比那里的差，要不，那個科研所也不會跟昌和合作。”佟童耐心地解釋道：“有些軍工項目是允許民間資本介入的，當然，只是極少一部分，而且民營資本要具備相當的實力。”
耿小慶這才了解了，從那時起，她對昌和、對郝爸爸，都有了新的認識。
郝夢媛將u盤里的圖片給爸爸看了，也跟佟童溝通過了：“我爸說，看起來像是一個3d模擬圖，拍得不清楚，所以具體的他也看不清。但是他可以很肯定地說，這個圖是在他離開昌和之后才被制作出來的，他之前從未見過。”
“哦哦，原來是這樣。”
“我爸還說，他離開之前，昌和內部想研發一套系統，就是從開始造船，到銷售，再到售后，每一個環節都能在系統里查到。有了這套系統，工作效率就會大大提高，之前’孤島‘式——咦，這個詞對嗎？”
“嗯，對，各個管理系統各司其職，很難整合信息。你沒記錯，用的就是’孤島‘這個詞。”
郝夢媛特別開心，便滔滔不絕地說了下去：“雖然新的系統能優化孤島模式的很多缺點，但是如果被外部盜走了，昌和就沒有秘密可言了。所以，當時反對的人也不少。我爸爸就不是很贊成，他在軍工科研所待了那么多年，對安全問題考慮得還是很周到的。”
昌和的研究所管理得很嚴格，沒有受到邀請，外部人員是絕對不可能進入內部的。研究所外部不僅有需要刷卡的門禁，里面還有一道安檢門，檢測來人身上有沒有攜帶u盤什么的。其他的研究所大概也是這樣的，所以外人很難竊取里面的情報，情報都是內部人士泄露出去的。比如佟童的大學學長高準。
每當想起這些，佟童還是很難過，也為高準感到惋惜。
他思索著往事，緩緩說道：“研究所內部已經管理得那么嚴格了，u盤之類的東西是根本無法帶出去的，但是蘇子龍為什么要帶u盤？里面還裝著一般人看不懂的圖紙？”