上午十點半整，白寧根據那個小秘書的指示，來到會議室里面，里面滿滿當當的，坐的全部都是人。
白寧一推開門，里面黑壓壓的一片腦袋，心道：“這天龍集團的中高層管理干部是真的多！快比得上一個小型公司全部的員工人數了。”
眾人看到一個年輕的男人還有一個中年的男人，還有他們認識的董事辦的一個秘書走了進來，瞬間全場肅靜，沒有人再發出任何的聲音。
現在就是地上掉一根針就能聽得到，整個會場鴉雀無聲。
白寧看著眾人的樣子，很是滿意，微微一笑，就對著主.席臺走了上去。
整個會議室里面只能聽得到白寧的腳步聲。
“噔…噔…噔…”白寧邁著步子向著主.席臺了上去。
主.席臺上面就只有白寧一個人，白寧看了看身邊兩排空空的座椅，感覺有些孤單，于是對著下面站著的張雄說道：“來來來，上來，和我一起坐。”
張雄嘿嘿一笑，然后走上了主.席臺，然后坐在了白寧的身邊。
白寧看著自己的手邊有一份名單，上面就是今天來參加會議的所有人的名單，上面有每個人的名字和分別對應的職位，白寧先沒有和眾人說話，而是拿起來手里面的名單看了起來。
白寧看著這份名單，皺起來了眉頭，越看眉頭皺的越緊，這天龍集團的人事安排有很大的問題，白寧一眼就能看出來。
天龍集團的董事長下面直接就是總經理和副總經理，副總經理就有八個，這已經超過了正常的一個集團的副總經理的人數了，不僅如此，這也不符合規矩啊，就算是一個超大型的集團，副總經理也沒有超過五個的，好家伙，天龍集團就八個副總經理。
不僅如此，下面的各個部門劃分的很細，每個部門有一個部門的總監，下面還有幾個副總監，按常理來說已經劃分的這么細了，每個部門配上一個總監、一個副總監就已經足夠了，甚至是不需要副總監，有總監一個向直管的副總經理和總經理進行匯報就足夠了。
但是天龍集團每一個小部門下面都有3-4個副總監和一個總監，而且大部門下面的副總監更多，這已經遠遠的超出了一個企業所需的管理崗位的人數了。
這天龍集團簡直就是機構繁多、人員冗雜，怪不得天龍集團一直凈利潤這么低，作為一個上市集團，是不應該有這么多的管理崗位的，這樣下去的話集團會被超高的人力成本給拖垮了。
看來這天龍集團的問題不小啊！
白寧暗暗有些心驚，也不知道劉天龍這些年是怎么把整個天龍集團維持下去的，可是真不容易。