“對啊！難道你們還有些不同的意見？”在三人面前，飛行部經理俞明理訝異地看著三人：“正常來說，按照資歷和平時的考核分以及對公司的貢獻度來說，你們三個人都沒有資格入選后備人才庫。尤其是你，徐祁業！你才剛進入公司沒多久，這次就能趁機進入后備人才庫，前途一片光明啊！”
在很多公司都有后備人才庫的制度。就是想把一些平時表現優異的員工進入，一旦公司的領導崗位有了空缺，就會優先從這個人才庫里選擇合適的人頂替上來。
所以，對于想要擔任領導管理崗位的人來說，后備人才庫幾乎是必經之路。
可對普通人來說，這算是一個相當不錯的破格提升。可對徐祁業來說，當真是可有可無。徐祁業后面還要數百億的家產要繼承呢！還會對龍宇航空的一個小領導職位有興趣？更別說還是個預備干部！
除非是將龍宇航空董事長的位子送給徐祁業，否則，徐祁業是真的一點兒興趣都沒有。甚至說，這個什么后備人才庫反倒是一個累贅。
要是后面真的被選上當什么領導干部，那對徐祁業根本就不是一件喜事。他是過來學習飛行技術的，若是當了領導干部，就要分出很多精力處理越來越多的無聊雜事，此非徐祁業所愿。
不過，也不是所有人能跟徐祁業的家世比的。想當事航班的機長和副駕駛就顯得極為滿意。以他們兩個的能力，本來就不足以進后備人才庫。而且，進入后備人才庫還需要人脈關系。可是他們一沒背景，二沒人脈，要是正常情況下，這輩子都別想入選人才庫。可這次竟然能破格入選，哪里還有拒絕的道理？
相較于徐祁業的一臉不滿意，機長和副駕駛忙不迭地表忠心：“俞總，我們明白。我們很滿意，非常滿意。”
“嗯！”俞明理對這兩個人的態度很明曉，關鍵是徐祁業什么態度。這次特情處理徐祁業是出了大功勞的，要是徐祁業本人不滿意，那些對徐祁業感激涕零的公司領導很可能找自己麻煩的。
徐祁業很是不屑地瞥了身邊兩個人，有些不好意思地摸摸鼻子：“俞總，如果可以的話，能不能給一些實際一點的獎勵？”
“實際一點的獎勵？”俞明理皺著眉：“你是什么意思？”
“咳咳......”徐祁業老臉一紅：“比如說......獎些錢之類的啊！”
俞明理，還有機長副駕駛都驚了，他們還以為徐祁業能說出什么更有建設性的建議，結果是徐祁業的話讓他們大跌眼鏡。
“徐祁業，你的意思是不要進后備人才庫，要錢？是這個意思嗎？”俞明理幾乎不敢相信自己的耳朵。進后備人才庫的機會可不是金錢可以衡量的！一些人為了進后備人才庫，花了多少錢，送了多少禮，最后還不是一場空？
如果說進后備人才庫的機會能明碼標價，那想來愿意出錢的肯定大有人在。可到了徐祁業這邊，不要進入后備人才庫的機會，轉而要錢！當真是短視到了極點。
“是啊！”徐祁業很是確定地點頭：“俞總，可以嗎？”
“可以，當然是可以啊！為什么不可以呢？”俞明理都快笑裂了。之前因為接了個活兒，要將徐祁業趕出龍宇航空。這要是徐祁業進了后備人才庫，那也算是半個領導干部了，自己還真不太好搞。但讓徐祁業三人進后備人才庫是一眾公司領導的意思，俞明理一個部門經理還不好在這件事上耍心眼。
可正當俞明理愁苦之際，徐祁業表示后備人才庫是什么玩意，老子不要！完美替俞明理解決了煩惱，俞明理心底里早就是笑開花了。
正在這時，俞明理注意到會議室門口進來一人，立時收斂笑容，恭敬地朝著門口喊道：“董事長！”
徐祁業三人一怔，下意識地往著后看去。只見精神矍鑠的張龍宇帶著慈祥的笑容朝著自己這邊走了過來。
這次過來的時候就被通知了，董事長會抽時間過來跟他們三個說幾句話，算是一種勉勵。所以，對于張龍宇的到來，徐祁業三人倒是沒什么意外的。只是機長和副駕駛兩個人變得愈發恭敬起來了。
其實感到意外的反倒是張龍宇。在靠近徐祁業的時候，張龍宇發現徐祁業竟然是罕見的異瞳色，而且那個罕見的瞳色也是淺灰色。
一瞬之間，張龍宇的思緒就回到了二十年前榕城5421航班的那個晚上。在臨近迫降公路的時候，原本應該是兩只眼睛都是黃褐色的副駕駛高新成突然有一只眼睛變成了淺灰色。