可咱視覺震撼就沒那個必要了
他們主營業務是互聯網和內容制作跨界經營
說道內容，咱們可以往日本和韓國輸出優質的漫畫和電視劇兩款拳頭產品。
說道軟件技術，咱們可以幫助好萊塢大片做高端的cg后期。
這些可就都是有護城河的產品了，國內的那些同行，你想卷你也卷不起來。
因為在視覺震撼面前，你們的高度不夠
所以視覺震撼的待遇雖然不是最高，但員工確實過的最舒服的。
每天早九晚五，只是偶爾要加班，即便加班也是發足了加班費的。
公司還有交通補助，飯補，各種福利待遇樣樣不差。
最關鍵是不卷，不隨便開出員工，而且員工還有到海外深造提高的機會。
不如表現優異的員工有機會被送去日本學習動漫制作，或者被送去韓國，和韓國的導演學習電視劇制作。
這些可都是其他公司可望而不可即的待遇呢
正因如此，他們公司規模雖然不大，工資也不是最高，但卻是所有員工們非常喜愛的一家公司。
金俊豪跟著王新和走進公司的時候，明顯就能感受到公司里的氣氛非常好。
雖然是上班時間，很多員工都在嘻嘻哈哈，公司里的氣氛非常輕松。
這也是金俊豪非常喜歡的一種工作氣氛，看似這些員工在摸魚。
可實際上，正是這樣寬松的環境，才更加有利于員工們的創作。
畢竟他們更偏向于內容創作型的公司，你把員工都管的死死的。
員工們不開心，就哪還有創作的動力，和活力
而這家公司就不一樣，比如一層的漫畫事業部。
進去的時候，看似很多人在交頭接耳的聊天。
甚至有幾個人，還在遠處風景最好的落地窗前大乒乓球，可另外一邊，卻也有不少人在認真工作。
在電腦上畫圖，還有在討論情節內容設計的。
這樣的氣氛，讓金俊豪看了也非常舒服，他知道這些員工都有自己的分寸的。
畢竟公司的考核制度也不是擺設，他們自己玩歸玩，但是該工作的時候，也是知道要拼命去工作的。
其他兩層也是一樣，來到第三十五層，就是公司高管們的辦公室里。
金俊豪雖然不經常來，但在樓層最好的東南角，王新和還是給他留出了一間辦公室。
而在辦公室里才坐下沒一會兒，一個胖子就笑哈哈的帶著秘書走了進來。
“金總，uu看書您來了怎么不提前通知一聲啊”
“金總，這是咱們公司的首席財務官，馮藝偉”
王新和給金俊豪介紹了一下，金俊豪也沒起身，那馮藝偉到很識趣的走過來，和他握了握手。
“老馮，公司的賬務資料你都帶來了沒給金總拿過去看看”
嘿，瞧這王新和，ceo真沒白干，真是有眼力見
金俊豪心里暗自給王新和喝了一聲彩。
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