“這也是我們今天開始分配食物的主要目的！”
“我試圖讓你們在保證性命無患的前提下，盡可能攝入少量詭異癌細菌，穩定體內腫瘤惡化情況。”
一眾小弟聞言露出唏噓和感激之色。
“但是，這樣的效率太低了，我不可能保證自己每一天都出現在前幾層！”
“這就意味著我不可能每天都能掌握食物的控制權！”
“這件事我一個人肯定是辦不了的，所以，我需要你們的幫助！”
嚴羅看向自己選中的幾名文職人員，說道：“你們幾個都是業界的精英，情況你們現在也了解了！”
“我希望你們把這個團隊當成一個企業！”
“我要交給你們一個任務，請你們務必在短時間內制定最高效的制度和措施，將食物食物分配的事情進展下去！”
“你們自行討論，盡快給我答復！有沒有問題？”
幾名文職人員神情凝重地點了點頭，然后走到一旁開始討論了起來。
嚴羅嘴角微微翹起：“當領袖真爽啊，不用動腦子，只管發布任務就行～”
于是，嚴羅又看向一旁的武力人員，擲地有聲地說道：“聽好了，你們的任務比他們更加艱難。”
“文職人員那邊制定規則，只要動動腦子就可以了，而你們是規則的實施者，實踐者！”
“某種意義上，你們就是執法人員，你們需要用拳頭將我們的規矩強行給安排下去！”
“制度能否成功在饑餓站臺實施下去，還得看你們的拳頭夠不夠硬！”
“有沒有信心？”
武力人員們都是鐵血錚錚的硬漢，真男人哪能說不行！
他們紛紛舉著拳頭，激昂慷慨地吼道：“有信心！”
嚴羅滿意地點了點頭。
就這樣，頭痛的事情全部交給了小弟們，嚴羅感到一陣巴適～
精英就是精英，很快，文職人員就搞出了一套行之有效的提議。
文職人員建議合理分配人員，以二人為一小隊的模式分布在數個樓層，增加被匹配到高樓層的概率。
守護站臺食物的任務，則需要武力人員帶領其余人以接力棒式傳遞下去，
同時，這個團隊需要容納更多的支持者。
分布在各個平臺人員，需要說服其它平臺體驗者加入這個組織。
為保證小隊人員的安全，須在每次留下組織人員的時候，對該層體驗者進行一定程度的威懾。
讓體驗者知道，我們是一個組織，是一個龐然大物，如果留守人員發生意外，組織勢必對該平臺所有體驗者進行報復。
然后就是最重要的饑餓治療計劃，組織需要將詭異腫瘤病情較為嚴重的體驗者控制起來，進行饑餓治療。
除外，內部人員最好也進行饑餓治療。
文職人員還給這個組織取了個很有逼格的名字，叫作“地府”，自詡為給閻羅辦事的小卒。
嚴羅聽完文職小弟們提出來的制度后，稍加修改了一部分。
比方說對內部人員也饑餓治療的計劃。
嚴羅認為內部人員如果一直處于饑餓狀況，體能會下降，身子過于虛弱，怕是壓不住其它體驗者。
弱不禁風的組織很容易遭到反抗，不是長久之計。
所以嚴羅暫時并不提議對內部人員進行饑餓治療。
至于“地府”這個組織名字，嚴羅倒是覺得很有意思。
閻羅王，指得可不就是自己么～
這個制度有些倉促，其中存在不少問題。
不過嚴羅覺得必須先實施起來，這是一個開端，制度瑕疵可以在后期進行逐漸的調整。
況且，食物殺菌的概念如果成功，這個計劃還會隨之升級。
就這樣，以嚴羅為領袖的地府組織就此行動了起來。