外面的紛擾，與蘇大為無關，他只專注于自己眼前之事。
梳理倭正營，建立獨屬于大唐的情報系統。
比如倭正營的保密措施，還有下層的情報細作，一層層得調整為樹狀結構，方能便于管理。
組織學才是最大的學問。
如何將這些散沙般的人才聚攏起來，并且各安其份，在這個組織內，充分發揮自己的聰明才智，并且有一個能向上的通道，所做的功業，皆能轉化為向上的通途。
使人人爭先，勇于任事，掙一份勞業，在這個體系內不斷晉升。
這才是最大的本事。
此外，在對外的情報收集上，蘇大為稟報了李治，吸納一批軍中斥候來充任骨干，再征召一些游俠散戶，一層層的將倭正營包裹在里面。
除了核心組織，這些外線人員，都是單線聯系，確保任何一環出問題，都不可能對倭正營造成影響。
這是蘇大為吸納了后世某些“諜戰”的知識。
同時將整個情報版圖，分為八條線，不同的線，下層再分若干分枝，針對不同的區域和情報點。
每一個支線，具體到個人，所能掌握的信息，都按區域和層級劃分。
若哪一環節出問題，根據對手的反應，便能逆推出情報在哪一環丟失。
丟失的情報，可以追溯到個人。
如此一來，就算是自己這邊下層的線人失手，被對方抓到或者策反，也起不了大的效果。
既不會令整條線遭殃，更不可能查到核心的倭正營成員。
此外，對倭正營核心人員乃至親屬，蘇大為都定下了保密章程，以及組建另一個保護機構，專門用以保護核心要員和其家屬，確保不出意外。
一個倭正營，在周揚和崔六郎手里，便是簫規曹隨，平平無奇。
但是在蘇大為手里，硬是填充了無數細節。
以致于將這一切呈報到李治手里時，這位大唐皇帝驚訝的發現，整個倭正營上下，居然被蘇大為居然給打造出一個極其嚴密的組織。
其組織架構，從思想動員、情報知識培訓，單線情報組織構成、外圍人員、各支線區域，安保安防機構，核心組織構成。
乃至最重要的，錢從哪來。
一切，都被蘇大為安排得明明白白。
李治正在飲茶，看到手里的奏折，直接一口茶水噴了出來。
“這……這是倭正營？”
神特馬的，本來只是針對倭人查細作之事建立的臨時機構，這怎么搞出這么復雜的組織出來了？
這些細節和人員架構，快要直追大理寺了吧？
而且一些地方，甚至比大理寺還要復雜。
像什么信息分區域、層級，下發到各支線和外圍情報人員，如何策反、如何追溯，如何查獲對方細作，如何做己方人員的思想統一，專業技能培訓，還有安保安防，還有賺錢的模式，來養這個龐大的機構。
這特么……
除了沒有搞出個天策府來，除了沒涉及軍事，完全可以獨立運行，不受朝廷制約。
“你這……保護倭正營家人，這……”
“陛下，與敵國細作的交鋒，是沒有硝煙的戰場，其中兇險，絲毫不弱于戰場上的廝殺。若不能令核心人員沒有后顧之憂，如何能令他們安心做戰？何況，保護好其家人，也可以防止他們輕易被敵方策反。
畢竟，倭正營以后會掌握越來越多的情報，既有大唐的，也有敵方的，不可不慎重。”