李秋然發現這世界的孩童成熟得可怕。
試想，12歲，一個還應該比較單純懵懂的男孩獨自旅行，還拿到了一個地區的總冠軍，是該地區最強的訓練家！
這讓那些年老的訓練家情何以堪啊。
李秋然不禁想到了那些yy小說中的男主角，未成年直接無敵于世界。
赤紅和他們有那么異曲同工之妙。
這完全就是開掛人生啊。
已經不需要多聊了，面談吧！
李秋然對赤紅的興趣度直接拉滿。
“好的，你什么時候方便？我們可以面對面聊一聊。”李秋然直入主題。
【萬界獵頭李秋然申請獲得精靈世界坐標。】
【同意。】赤紅爽快答應。
“不過我這邊已經快要晚上了，我們約明天吧。”他補充道。。
“沒有問題。”
和赤紅的通話非常順利。
或許是因為赤紅的年紀不大、人還比較單純的緣故，整體沒有勾心斗角的內容。
從簡單的溝通中李秋然也大致了解了整個精靈世界的布局和情況。
和寵物小精靈和睦相處的世界，怎么想都很美好。
李秋然一直都很喜歡萌萌的生物，萌物能夠陶冶心靈，帶去快樂。
.......
另一邊，結束通話的赤紅呆坐在休息室，嘴角帶笑。
自己竟然接觸到了萬界。
“皮卡丘，你敢相信嗎？這世界外還有更廣闊的天地。”赤紅對著坐在自己腿上的皮卡丘說道。
“皮卡？”黃色的鼠形精靈皮卡丘歪了歪腦海，一臉困惑，顯然沒有理解赤紅的意思，小小的腦海開始思索自己的訓練家怎么突然奇奇怪怪的。
想了老半天，直到自己的小腦袋都要冒電了也沒想出個所以然。
思考這種復雜的行為還是留給訓練家吧，自己要做的就是陪伴在左右。
“皮卡。”皮卡丘輕輕點頭，對自己的機智非常滿意。
.......
人選的面談也是非常重要的環節，其中有幾點需要獵頭去把控。
身份，態度，規劃。
自己是以什么身份去和人選接觸。
千人千面，每個人的相處方式都不同。
有些人選會傾向于朋友一般的輕松交流，有些人選會傾向于嚴謹嚴肅的溝通方式。
這些都需要萬界獵頭自己去把控，在短短溝通的幾分鐘內給人選貼上合適的標簽。
態度。
雖然萬界獵頭可以給人選介紹萬界的各種機會，但并不代表獵頭就可以翹著鼻子，用高高在上的態度去對待人選。
報以交流的態度去溝通。
溝通得不僅僅是萬界職位，還有來自萬千世界的理念和哲理。
從溝通中領悟到的知識和見識對萬界獵頭來說才是最重要的。
規劃。
這里的規劃不僅涉及到人選自己對未來的規劃，還有萬界獵頭對人選的一個規劃。
人選自己未來想做什么？需求點是什么？
以萬界獵頭的經驗來看，人選的未來規劃應該是怎樣的。
一個優秀的萬界獵頭不僅僅是專業，跟進好人選的面試流程。
還有灌輸不同世界的觀念，幫助人選做出最合適的選擇。