早上十點的時候，陳義哲來到了科技園8樓的夏夢公司。
“陳總好！”漂亮的前臺看到陳義哲連忙站起來恭敬的笑道，前臺是一月份的時候王力招的人員，大四實習生一枚。
妹子第一次看到陳義哲的時候是極其激動的，畢竟老板長得帥還年輕，還想著能不能近水樓臺先得月和老板來個美麗的邂逅。可惜在陳義哲帶了夏衣過來后，妹子的幻想就破滅了，美女也是需要對比的，看到夏衣優雅迷人的那一剎那，妹子只能自慚形穢。
陳義哲笑著和員工打了招呼，便徑直走回自己的私人辦公室。
“這陣子老總來得很勤快啊！”依依動聽網站小組的技術員李曉明對同事劉秋鵬說道。
“你不知道？”劉秋鵬驚訝地問道。
“不知道什么？”
“聽物業說咱老總已經把這一層樓和樓下的一層都租下了！”劉秋鵬八卦地道。
“咱老板是不是富二代來的？咋就這么有錢？”
“這我怎么知道？我要是有錢，早就去包個學生妹玩了。”
“所以你這個**絲才會沒錢！”
“你妹的！”
然而劉秋鵬和李曉明兩人卻是不知道他們的一言一語，一舉一動其實都被監控著，上個周六日，陳義哲悄悄來到公司，然后安裝了一些他自制的監視監聽的隱蔽設備，這些微小型設備基本在墻體里面，很難被發現，而天啟則會通過網絡和這此設備把眼睛和耳朵延申到這邊。除此之外，天啟也可以輕易侵入公司里面任何一臺電腦，然后查看它的運行狀態。也就是說，公司這邊的環境，以后即使陳義哲長期不在這，他也能對下面任何一個人的動作了如指掌。
作為一個互聯網公司，扁平化式的管理是必不可少的，而陳義哲構想里面，他會讓天啟會慢慢成為一個公司管理者核心的角色。
前期，天啟會總結然后分析工作人員的各種行為，等天啟慢慢成熟起來，它就可以對工作人員進行各項標準評分，誰工作認真，誰的效率高，誰的舉動會影響公司的內部團結，誰能在公司里面起正催化劑作用等等一些天啟認為有效的數，然后天啟依此評分為標準，直接對工作人員進行工作上一對一的安排與管理。
讓天啟成為管理者，不僅因為它的高效和嚴謹，暴重要的一點它沒有人性里面的七宗罪，它能更理性的面對員工的工作，也能人性化的貼合員工心理。
不過，這些只是陳義哲的猜想，一切還得等試驗結果出來才知道，而且這段試驗的時間會比較漫長。
其實除了管理者外，天啟也還有著其他極其廣泛的用途，比如說后世興起的無人駕駛模式，智能線上教學，物流倉庫管理配送等，只是這些還需要各方面成熟技術的配合，要不結果就很可能類似在模擬信號的時代推出智能手機，手機再漂亮，鳥用嗎？
“天啟，還習慣嗎？”陳義哲坐在辦公司的牛皮椅子上問道，天啟其實在誕生之初便擁有一定的智慧，這種智慧是神經網絡賦予它的，它的邏輯語言和計算機是一樣的，因此在互聯網中它才能如魚得水。天啟會說中文，是因為它通過網絡下載了這方面的數據，而它的對話模式是通過不斷地觀摩學習學來的，所有的一切都是主動去學習，而不是被動接受。
“恩，不過這里環境比家里吵得多。”由于在辦公司的環境中，為了以防被人注意到，陳義哲是通過耳機接聽天啟的聲音，別人看到也只能以為他在自言自語。一開始天啟的聲音和夏衣完全一個樣，連節奏和一些習慣都模仿了，后來被陳義哲要求改動，這才變得有點不同。
“可能是樓下辦公室在裝修的緣故！你可以直接把聲貝高的噪音過慮掉。”樓下的整一層已經被陳義哲租下，將會是新公司夏夢科技的辦公場所。