在生活會發難之后，孫祖杰也沒像盛執事一樣跑來跑去彙報工作，而是一切如常的待在市府繼續搞企業改制。
在十年代，企業能夠發展起來，既跟企業領導人的能力有關，但是跟所在政府也很有關係。
當初京師為了安置回城知青，幾乎每一個街道都有這樣那樣的小單位，但是后來這些企業無一例外都慢慢的消失了，并不是企業負責人都不行，主要原因就是這些小企業權責不明，誰都能管，但是出了問題誰都不管。
到了九十年代之后，隨著華國的進一步開放，市場競爭越來越厲害，這個時候這些街道企業體制上的弊端就暴露出來，再拖下去問題只會越來越多。
想進一步發展就一定要解除這些企業身上的束縛，這也是孫祖杰調來程廣主持的原因，他覺得這個時候就應該果斷，快刀斬亂麻。
不過是一些街道企業，無關大局，你管那么多干嘛，在孫祖杰看來，這些企業最重要的責任就是解決京師的就業問題，只要他們能完美的實現這一點，就算把企業免費送出去都是值得的。
孫祖杰這么大方的態度，在實際執行時，程廣完美實現了孫祖杰的意圖，學習竺城的做法，開始了大放手，只要對企業的發展有利，就算是還在盈利的小企業他也敢送出去。
齊魯過來的二愣子，背后站著一個孫二炮，這是京師官場的普遍反應。現在孫祖杰也與盛執事翻了臉，這結果怎么樣誰也不知道，他們要做就隨他們的，反正我們不摻和。
當然最重要的是，孫祖杰的做法事實上符合下面區縣街道的利益。在京師能夠發展起來的企業，就算是街道企業，背后也有他們的身影，最起碼很多人家里的親戚子女就有不少在這些企業。
畢竟京師不是一般的地方，條件更好的機關單位，并不是那么容易的事情，需要面臨全國精英的競爭，所以京官難為呀，親戚子女有時候也只能委屈在這些小地方。
但是孫祖杰大開大合的改制，把價格壓得很低，卻又為他們了一個合法的發財機會，那他們當然要利用好，利用足了。孫祖杰哪一天滾蛋也不知道，但是不妨礙他們榨取他的剩余價值。
所以這些地方的同志表面上問都不問，但是背后卻又大開綠燈，以至于很短的時間內，程廣就處置了七八家企業，而這些企業的改制千篇一律，基本上都是賣給了企業的內部職工，可以說皆大歡喜。
孫祖杰對這一切心里當然明白，但是既然大家不折騰，那我就大膽的干，至于一些人反對的聲音，孫祖杰就當作沒有聽見。
只不過他也有些好奇，他的反應上報之后，除了華監會應他的請求派了一個工作組調查財政局的違規分房之外，中樞并沒有進一步表態。
而就在此時，孫祖杰光榮的入選了華國的科學院和第一批工程院院士第一批名單，這讓孫祖杰有些受寵若驚也有些無語。
他主動給負責篩選的周院長打電話推辭，周院長聽完有些哭笑不得，“祖杰呀，你要是都沒有資格成為院士，那我們兩院誰還有資格”
孫祖杰搖搖頭，“我看過兩院的評選標準，我的學歷論文都不符合，也就是說事實上這是為我開了先例。既然可以為我開先例，那么比我貢獻更大的袁老為什么不在這一次的名單之中這樣對袁老太不公平了”
孫祖杰說完，周院長有些無奈，“祖杰，有些事情你不了解”
孫祖杰聽完，搖搖頭，“周院長，公平公正才是兩院院士評選最重要的要求。
在我看來，成就才是最重要的，不能用留學經歷或者洋博士這些東西作為衡量的標準，這樣很不合適。”
周院長聽完，頓了頓，考慮了一會，說道，“祖杰同志，你的意見我會向中樞請示”