孫祖杰這一次回京之后，他就發現問題來了，每天都有人要找他彙報工作或者邀請他過去視察，這讓孫祖杰很有些惱火。
老子的時間這么寶貴，哪有空聽你們扯淡，要說重要每一個都重要，可是好些人過來說事，說了半天根本說不到重點。
勉強忍了兩天，他的鬧鐘又拿出來了，有事五分鐘說清楚，重要的事情十分鐘，到了時間沒有說完對不住，直接請走。
在這段時間，盛執事推薦的同志也都過來彙報，孫祖杰也都一視同仁，不會因為他是誰的人就另眼看待。
原因很簡單，盛執事在京師工作幾十年，京師接受他領導的同志不計其數，只要沒有違法亂紀，就應該公平對待，這是基本的職場原則。
當然了，他及時向上彙報盛執事的想法也是基本的立場，唯有如此，他才能問心無愧，這才能秉公對待每一個同志。
連續聽了多人的彙報，孫祖杰對于一個超大型城市的復雜性有了更深的理解，盛執事說得沒錯，工作不是一個人做得。
所以孫祖杰對于他手下的同知就更加倚重了，是你們的工作範疇，我不插手；只有你出現問題或者向上尋求幫助，他才會出面。
孫祖杰按照二八定律開始工作，他的重點有三個，社會穩定，基層服務和企業改制，每天他至少百分之八十的精力要放在這些事情上。
孫祖杰的視察工作首先去的就是公安系統，他不喜歡微服私訪，但是也不喜歡當戲子，所以一旦要視察工作，他往往會在出發前通知，他相信這種情況下看到的東西應該有不少。
京師下面十幾個區縣，目前最重要的是市區，他連續視察了幾個區的基層派出所和公安崗亭。相比于外地，京師公安系統的經費并不算缺乏，所以亂罰款這類基層比較嚴重的問題反而比較好轉。
但是京師也有自己的問題，京師沒有納入管理的外地人口很多，一到重要時刻，公安系統就要想辦法把這些三無人員找出來。
孫祖杰相信類似于孫志剛這樣的事情以前肯定發生過，所以孫祖杰每到一處基層單位就要講一講服務問題。
甚至于他還違反常規，沒有通知就直接去了一家收容所，然后與被收容的三無人員聊了整整一天，聽取他們對于基層工作的看法。
必須承認此時還在執行疑罪從有原則的華國公安系統是有不少問題的，所以孫祖杰看到的，聽到的都很不滿意，甚至有些可以用觸目驚心來形容。
所以在公安局舉行的座談會上，孫祖杰就語重心長的說道，“我們國家人口眾多，相比于美帝，我們的公安隊伍人數少，經費少，但是責任更大，更復雜
所以我們的公安工作很難，具體到京師，公安工作就更難，因為不僅僅地方盯著，中樞盯著，甚至國外也盯著，動輒得咎不是夸張，而是事實
但是困難不是一些同志懈怠甚至是違法犯紀的原因，你們再苦再難，有我見到的那幾個被收容的老鄉難嗎多一份責任心，多一點同情心，多一點警惕心并不難