孫祖杰的想法一說，閔總就明白過來，孫祖杰的考慮看來是避嫌，華投搞得好，規模越來越大，又連跨多個行業，實在是太惹眼了。
華投這種財團模式肯定讓一些主管部委很不滿意，當然也肯定有不少覬覦的人，孫祖杰讓一些干得好的單位獨立，恐怕想的是放出一部分利益，這樣會緩和不少關係。
當然這種緩和關係，應該不是為了孫祖杰個人的前途，他都表明立場了，那么只能是為了華投更好的發展。
但是閔總這一次俄國之行，卻讓他有了新的想法。華投在華國體量大，但是與倭國的財團一比，就差得多了，就算是與南朝的三星大宇相比，華投也有所不如。
既然華投的目標是國際一流財團，他們也確實已經發展到可以參與國際競爭，那么中樞要做的應該是加強他們的實力，讓他們不斷壯大，而不是削弱。
至于孫祖杰避嫌什么在國家利益面前什么都不是，所以閔總這段話之后，甚至還批評了孫祖杰，華投就應該大膽的前進，又快又好的發展，做一個華國企業的表率，而不是畏縮不前。
被批了一頓，孫祖杰也無話可說，不過閔總很顯然怕他心里有疙瘩，散會之后又把他叫了過去，又說教了一番。
對于孫祖杰的擔憂，閔總不以為然，“祖杰，我還記得三四年前，你豪言要率領華投搞出幾個世界五百強，怎么事情沒忙完，就想著撒手，這可不是你的作風呀
你不要有什么顧慮，中樞在背后支援你，你選擇的任飛又非常能干，把華投管得井井有條，既然如此，你有什么好擔心的
至于你說下面的同志沒有升遷空間，那也很好辦，學一學華信的做法把董事會搞大一點就可以了。
今天這個黎央很不錯，爽快乾練，是個不錯的同志，你讓她兼任華投董事，這級別不就提升上去了嗎
你們華投搞得好，我看就應該給特殊待遇，我看有些事情應該明確下來，華投的執行董事以后就定為高官，副董事長可以享受高官待遇，董事明確為副部級。”
孫祖杰聽完，吃驚的說道，“閔總，這是不是太招搖了華投這么做，華信要不要也這么做，這樣做我怕會引起一些同志的誤會
另外還有一點，我們改制之后，一些同志的經濟待遇提高了很多，當時就說過，給經濟待遇，就不會再給政治待遇。”
“有什么招搖的，做得好的同志就應該得到更多的獎勵，什么時候他們做到你們華投的程度，中樞也給他們相同的待遇。
至于不要政治待遇的同志，那就算了，畢竟有言在先。不過待遇歸待遇，不能因為待遇提升影響了華投的正常運轉。”
說完了這一句，閔總接著說道，“華投人才輩出，出色的同志也要走出去，推廣華投經驗最適合的還是華投的同志。回國之后，老宮你會同組織部門對華投進行一番調研，看看哪些同志可以調出來；
華投以后想上什么項目，自己決定就好，經貿委就不要再審批了，其他的優惠也要給好給足”
閔總說到這里，對著宮主任說道，“這件事一定要做好，我們要在國企樹立起這樣一個榜樣，只要把企業搞好了，中樞什么都捨得給”
宮主任點頭，然后答應下來，閔總又對孫祖杰說道，“中樞沒錢，給不了你們多少錢，那就給政策，為的就是一條，華投要成為華國的三井，你們一定要有這個決心”